Po 33 miesiącach umowa na czas nieokreślony? Propozycją zajmie się rząd

30.03.2015, 14:06; Aktualizacja: 31.03.2015, 08:34
umowa, prawo, prawnik, podpis

Zgodnie z projektem zrównany będzie okres wypowiedzeń umów terminowych i na czas nieokreślonyźródło: ShutterStock

Po takim okresie - zakłada propozycja resortu pracy - będzie mogła być zawarta jedynie umowa na czas nieokreślony. Obecnie przepisy mówią, że po dwóch umowach terminowych, trzecia musi być podpisana na czas nieograniczony, ale pozwalają nie robić tego, jeśli między umowami terminowymi była miesięczna przerwa w zatrudnieniu. Przepisy Kodeksu pracy nie nakładają teraz żadnych ograniczeń co do czasu trwania umowy na czas określony.

wróć do artykułu

Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:PAP
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane