statystyki

Elastyczny czas pracy nie narusza Konstytucji?

autor: Tomasz Zalewski10.03.2015, 19:00
zegar, czas

W Trybunale Konstytucyjnym czeka na rozpoznanie wniosek grupy posłów, którzy zwrócili się o zbadanie zgodności z ustawą zasadniczą części przepisów kodeksu pracy dotyczących wydłużania okresów rozliczeniowych czasu pracy.źródło: ShutterStock

Prokurator generalny nie podziela wątpliwości, co do niekonstytucyjności przepisów wprowadzających możliwość elastycznego organizowania i rozliczania czasu pracy.

W Trybunale Konstytucyjnym czeka na rozpoznanie wniosek grupy posłów, którzy zwrócili się o zbadanie zgodności z ustawą zasadniczą części przepisów kodeksu pracy dotyczących wydłużania okresów rozliczeniowych czasu pracy. Autorzy skargi konstytucyjnej twierdzą, że art. 129 par. 2 k.p. narusza art. 24 konstytucji, który stanowi, że praca znajduje się pod ochroną Rzeczypospolitej Polskiej, a państwo sprawuje nadzór nad warunkami wykonywania pracy.


Pozostało 69% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane