By zostać dyrektorem w służbie cywilnej, trzeba przystąpić do konkursu. Przy czym najczęściej wygrywa go pracownik urzędu. Eksperci postulują zmiany.
Ścieżka kariery za pomocą wewnętrznego awansu w służbie cywilnej formalnie się kończy na zastępcy dyrektora departamentu. Dalej jest to możliwe, ale dopiero po przystąpieniu do procedury konkursowej. Oczywiście powinni je wygrywać najlepsi. Tyle teoria.