Fikcja z płacą minimalną w gminach. Samorządy pomniejszają ją o dodatek za wieloletnią pracę

autor: Artur Radwan08.01.2015, 07:20; Aktualizacja: 08.01.2015, 09:04
Przywileje i obowiązki urzędników samorządowych

Przywileje i obowiązki urzędników samorządowychźródło: Dziennik Gazeta Prawna

Od stycznia po raz kolejny wzrosła płaca minimalna. Tym razem z 1680 zł do 1750 zł. Dla pracowników zajmujących najniższe stanowiska powinno się to wiązać z automatyczną podwyżką. Nie zawsze tak jest. W poprzednich latach zdarzało się, że samorządy nie podwyższały wynagrodzenia zasadniczego, jeśli brakującą kwotę mogły uzupełnić np. dodatkiem stażowym czy stałą premią.

Staż i pieniądze


Pozostało 91% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (7)

  • matka(2015-01-08 10:15) Zgłoś naruszenie 00

    Osobiscie wiem ze tak jest pracuje w szkole jako sprzataczka od 6lat i jest stawka to 1330 premia 20%to266 i wysługa 20% 266 i razem1782zl ponadto dodaje ze mam w sumie 25lat pracy powinno byc ta minimalna czyli 1750 plus wysluga od stawki.Jednak w naszym panstwie tylko ci z opieki i rodziny wielodzietne zyja dobrze.

    Odpowiedz
  • j.(2015-01-10 11:58) Zgłoś naruszenie 00

    Artykuł trochę wprowadza czytelnika w błąd: Przede wszystkim, nie dotyczy to tylko samorządów, bo dodatki za wieloletnia pracę stosuje się też np. w służbie cywilnej, czy też w sadach, prokuraturach etc. A po drugie to nie prawdą jest, że ktoś "pomniejsza płacę minimalną". Po prostu zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu bierze się pod uwagę wynagrodzenie brutto, czyli także np. dodatek za staż pracy, jeśli on jest. Wynika z tego oczywiście, że sprzątaczka zatrudniona na umowę o pracę na cały etat musi mieć wynagrodzenie zasadnicze co najmniej 1750 zł., natomiast sprzątaczka z 20-letnim stażem musi mieć to wynagrodzenie na poziomie co najmniej 1458,33 zł (bo wtedy razem z dodatkiem za staż wyjdzie 1750). Ta pierwsza po 5 latach pracy dostanie 5% dodatku, a więc będzie zarabiała więcej niż jej starsza koleżanka, co jest oczywiście dziwne, ale tutaj przyczyna tkwi w przepisach o minimalnym wynagrodzeniu, a nie w ich ewentualnie błędnym stosowaniu.

    Odpowiedz
  • wjw(2015-01-08 12:51) Zgłoś naruszenie 00

    Praktyka stosowana od dawna.

    Odpowiedz
  • Bożena(2015-01-12 10:49) Zgłoś naruszenie 00

    Przez chwilę myślałam, że czytam jakieś "Skandale" a nie Gazetę Prawną! Takie mamy przepisy, niestety.

    Odpowiedz
  • kobieta(2015-01-08 14:33) Zgłoś naruszenie 00

    Też odkrycie! W sanepidach też wliczono dodatek stażowy do brutto. Po 25 latach pracy mam o 40,00 PLN więcej niż płaca minimalna i nikt nie wyrywa się z żadnymi podwyżkami.

    Odpowiedz
  • oszustwa banków(2015-01-08 16:09) Zgłoś naruszenie 00

    Ludzie nie dajcie się więcej oszukiwać polskim bankom. Ciężko dzisiaj znaleźć w internecie rzetelne informacje, ja prowadzę swoją małą prywatną stronkę na której znajdziecie tylko sprawdzone oferty. Wstawcie kropki w miejsce spacji: polskiebanki cba pl

    Odpowiedz
  • pracujący za wynagrodzenie minimalne.(2015-01-08 21:52) Zgłoś naruszenie 00

    do matka ...Proszę zapoznać się z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu,a zrozumie ani co to jest minimalne wynagrodzenie,zwłaszcza co można w nie wliczyć

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane