Rynek pracy dla 50+: Co może zrobić senior, by zwiększyć swoje szanse na rynku pracy

autor: Karolina Nowakowska29.10.2014, 08:19; Aktualizacja: 04.11.2014, 16:05

Publikujemy trzecią część poradnika "Rynek pracy dla 50+". W kolejne środy publikujemy porady przygotowane przez specjalistów HR największych polskich agencji, które mają pomóc osobom w wieku 50+ odnaleźć się na rynku pracy i przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej. Dziś piszemy co może zrobić senior, by zwiększyć swoje szanse na rynku pracy.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:gazetaprawna.pl
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Reklama

Komentarze (6)

  • starzyk(2014-10-29 14:18) Zgłoś naruszenie 10

    Nie ma pracy dla ludzi 50+a już 60+-to nie mamy o czym mówić.Żyję w państwie gdzie jeszcze może by się znalazło trochę pieniędzy na odresturowanie ,,obozów zagłady" i najlepiej tam skierować bezrobotnych 60+ ponieważ czeka nas tylko powolne umieranie i zdychanie z głodu.Wszyscy Ci przemądrzali którzy piszą artykuły ,,o bezrobotnych 60+" nie mają pojęcia jak wygląda sytuacja materialna tych ludzi, a przecież 98% ma ponad 35 letni staż pracy w dwóch systemach politycznych- dla tych ludzi nie ma zasiłków przedemerytalnych ani pracy.JAK TO PAŃSTWO FUNKCJONUJE -GDZIE SĄ PIENIĄDZE WYPRACOWANE PRZEZ TYCH LUDZI. Jak slyszę o przeszłości historycznej naszego narodu o ,,hitlerowcach i stalinowcach" którzy tyle krzywdy wyrządzili, to jak nazwać tych którzy doprowadzili do takiej sytuacji materialnej obecnych bezrobotnych 60+.

    Odpowiedz
  • just(2014-10-29 12:34) Zgłoś naruszenie 00

    Czy osoba w wieku 50 - 60 lat to senior? To osoba w wieku dojrzałym. Senior to może jak ma 80 parę lat i więcej.

    Odpowiedz
  • lipi(2014-10-29 15:18) Zgłoś naruszenie 00

    Przepraszam za to co napisałem: 50+ czy 60+ w tym kraju może się zesrać .

    Odpowiedz
  • hala(2014-10-29 15:22) Zgłoś naruszenie 00

    Jeśli o pracownikach w wieku 50-60 pisze się SENIOR , to jak to się ma do wydłużonego wieku 67 lat ??? jeśli my seniorzy to cz y ci młodzi dożyją emerytury???-bo przecież będą już starcami.Czy będzie praca dla starców ?? , czy powolne umieranie?? Pozdrawiam.

    Odpowiedz
  • Magdalena(2014-12-05 14:35) Zgłoś naruszenie 00

    W styczniu wracam do kraju po dziesieciu latach emigracji, gdzie bylam caly czas aktywna zawodowo jednoczesnie ukonczylam czteroletnie Centrum jezykowe. Tesknota i brak rodziny zrobily swoje, wiec wracam. Zaczelam szukac pomyslu nå siebie i chcialam sie zorietowac nå rynku pracy, dlatego tez jestem od dluzszego czasu, gosciem roznych stronek, artykulow itp. NO I CO WIDZE ? JESTEM SENIOREM !!!???. Osoba 55 - letnia ( tyle man) TO SENIOR??? Jszcze nie wrocilam i juz jestem OBRAZANA!!! Nie jestem zadnym seniorem i wypraszam sobie Åby mnie tak nazywano!!! Pozdrawiam

    Odpowiedz
  • Marian(2019-09-19 13:03) Zgłoś naruszenie 00

    Dlaczego w PUP nie proponuje się żadnych szkoleń, doradców zawodowych itp. Jestem 60+ inżynierem informatykiem po elektronice. Elektronika obecna jak i programowanie to dla mnie chleb powszedni. Dziesiątki wysłanych CV i zero reakcji. Duże doświadczenie.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane