Kodeks pracy ma 40 lat. Jest przestarzały, ale o zmiany nie będzie łatwo
autor:
Łukasz Guza26.06.2014, 07:00; Aktualizacja: 26.06.2014, 08:24
Jakie zmiany w kodeksie postulują pracodawcy i związkowcyźródło: DGP
Dziś mija 40. rocznica uchwalenia przepisów regulujących zatrudnienie. Są one coraz bardziej niedostosowane do potrzeb firm oraz pracowników. A o gruntowne zmiany nie będzie łatwo.
wróć do artykułu
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencjęŹródło:Dziennik Gazeta Prawna
Reklama
Praca | Najnowsze
- 04 sie
- 04 sie
- 04 sie
- 04 sie
- 04 sie
- 04 sie
Najczęściej czytane
- Szef prokuratury podważa rażąco wysoką pensję
- Jeżeli dziecko nie jest w stanie pracować, to o rentę rodzinną może wystąpić w dowolnym czasie
- Więcej firm skorzysta ze zwolnienia ze składek? ZUS proponuje zmiany w tarczy
- Dodatek solidarnościowy. ZUS ma wyjątkowo krótki termin na wypłatę
- Odprawa emerytalna: Komu przysługuje i ile wynosi
Praca | Najnowsze
- 04 sie
- 04 sie
- 04 sie
- 04 sie
- 04 sie
- 04 sie
Dowiedz się więcej
Najczęściej czytane
- Szef prokuratury podważa rażąco wysoką pensję
- Jeżeli dziecko nie jest w stanie pracować, to o rentę rodzinną może wystąpić w dowolnym czasie
- Więcej firm skorzysta ze zwolnienia ze składek? ZUS proponuje zmiany w tarczy
- Dodatek solidarnościowy. ZUS ma wyjątkowo krótki termin na wypłatę
- Odprawa emerytalna: Komu przysługuje i ile wynosi
Lucjan(2014-06-26 17:49) Zgłoś naruszenie 00
Jak lewiatan bierze się do "naprawy" K.P. - to panowie "na folwarkach" zacierają skąpe łapki z uciechy.
OdpowiedzPrzypomnę, że lewiatan przysłużył się do wydłużenia wieku emerytalnego.Za co wdzięczny jest budowlaniec z laską (do podpierania się) na rusztowaniu.