Kodeks pracy ma 40 lat. Jest przestarzały, ale o zmiany nie będzie łatwo

autor: Łukasz Guza26.06.2014, 07:00; Aktualizacja: 26.06.2014, 08:24

Udostępnij na Facebooku [27] Udostępnij na Twitterze

Jakie zmiany w kodeksie postulują pracodawcy i związkowcyźródło: DGP

Dziś mija 40. rocznica uchwalenia przepisów regulujących zatrudnienie. Są one coraz bardziej niedostosowane do potrzeb firm oraz pracowników. A o gruntowne zmiany nie będzie łatwo.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Źródło:Dziennik Gazeta Prawna

Udostępnij na Facebooku [27] Udostępnij na Twitterze

zamknij x następny artykuł

Zapomniany projekt zmian w prawie pracy: nie tylko etat pod ochroną

Polecane

Reklama

Komentarze (1)

Najlepsze Najnowsze Najstarsze

Lucjan(2014-06-26 17:49) Zgłoś naruszenie 0 0
Jak lewiatan bierze się do "naprawy" K.P. - to panowie "na folwarkach" zacierają skąpe łapki z uciechy.
Przypomnę, że lewiatan przysłużył się do wydłużenia wieku emerytalnego.Za co wdzięczny jest budowlaniec z laską (do podpierania się) na rusztowaniu.
Odpowiedz