statystyki

Czy staż pracy chroni przed utratą etatu?

13.02.2014, 09:52; Aktualizacja: 13.02.2014, 09:57

Pracowników wytypowanych do zwolnień można oceniać wyłącznie pod kątem kompetencji istotnych z punktu widzenia firmy. Taki wniosek płynie z jednego z wyroków SN, który zmienił linię orzeczniczą w tym zakresie.

Jednym z podstawowych problemów, z którymi spotykają się pracodawcy w swej działalności gospodarczej, pozostaje kwestia prawidłowości formułowania przyczyny wypowiedzenia pracownikom umów o pracę zawartych na czas nieokreślony. Dotyczy to szczególnie sytuacji, kiedy konieczne są zmiany organizacyjne w firmie.


Pozostało jeszcze 93% treści

2 dostępy do wydania cyfrowego DGP w cenie
9,80 zł Za pierwszy miesiąc.
Oferta autoodnawialna
PRENUMERATA 2020
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (1)

  • gosc(2014-02-15 11:32) Zgłoś naruszenie 00

    art42paragraf2stworzony jest dla wyjcia zsytuacji zlodziei kradnacych nawet worek cementu zmagazynkuskorumpowanych pracodawcow miedzy innymi spoldzielnia mieszkaniowa rzeszow

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane