Delegowanie pracowników budowlanych do Niemiec - co musisz wiedzieć?

29.04.2013, 06:00; Aktualizacja: 29.04.2013, 08:58

Od momentu kiedy Polska stała się członkiem Unii Europejskiej, coraz większa liczba przedsiębiorców, szczególnie w świetle nadchodzącej kumulacji zjawiska kryzysu, decyduje się na eksport usług budowlanych za granicę. Rynek europejski jest atrakcyjny zarówno pod względem ilości proponowanych zleceń, jak również ze względów finansowych. Firmy budowlane z Polski najczęściej decydują się na podjęcie pracy we Francji, Belgii lub Niemczech. Zagadnienia prawne, związane z procedurą delegowania pracowników do poszczególnych krajów członkowskich, różnią się między sobą. Zobacz, jak wygląda to na terenie Niemiec.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:gazetaprawna.pl
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Reklama

Komentarze (8)

  • waldemar(2013-10-01 21:07) Zgłoś naruszenie 00

    A co jeżeli pracowałem w Niemieckiem firmie pod Frankfurtem i byłem na papierach ale sam znalazłem tą pracę?? Chodzi o to, że dostałem pismo z SOKA BAU o zwrocie za niewykorzystany urlop. Wszystko ładnei pięknie ale niestety nie widziałem tych pieniędzy?? Mogę zmusić jakoś tamtego pracodsawcę do zwrotu??

    Odpowiedz
  • pablo(2013-11-06 19:43) Zgłoś naruszenie 00

    te wasze cenniki są nieaktualne musicie mieć własną firme albo kogogoś kto ma firme budowlaną . ale morze też niemacie pojęcia co tam sie dzieje pracuje od roku i mam 14.50 u polaka na godzine ale tak czarujcie naiwnych pojechałem w ciemno i co powiecie ze mam dużo szczęścia to dlaczego nie wygrałem w totka dla potencjalnych szukających pracy niedajcie sie nabrać polaczkom czekającym na kase tylko do przodu każdy po swoje powodzenia

    Odpowiedz
  • obserwator rynku pracy(2013-11-17 09:21) Zgłoś naruszenie 00

    w polskich firmach w niemczech pracuje sie po 250 gopdzin w miesiacu na przyklad instal krakow a na przepustki ludzie jezdza co dwa miesiace na trzy dni robocze to jest normalne to jest chore

    Odpowiedz
  • Andrzej(2013-12-11 09:56) Zgłoś naruszenie 20

    A mój polski pracodawca w Niemczech wcale nie płacił składek do SOKA -BAU

    Odpowiedz
  • wojtek(2014-12-08 19:34) Zgłoś naruszenie 00

    Ostatnio widzialem na stronie: job profi poradnik w ktorym znajduje sie wiele informacji przydatnych dla Polakow pracujacych za granica. Przydatne przede wszystkim dla tych ktorzy dopiero zaczynaja tam prace i nie odnaduja sie w kwestiach prawnych.

    Odpowiedz
  • POGRĄŻONY W SMUTKU(2016-04-12 17:10) Zgłoś naruszenie 10

    W dniu 11,04,2016 wydarzył się śmiertelny wypadek na budowie w miescie Diseldorf gdzie zginęło dwóch polskich pracowników oraz byli inni poszkodowani lecz brak jakich kol-wiek informacji w polskich mediach bo ważniejszymi tematami jest oszczercza polityka niż czyjaś tragedia------- WYRAZY WSPÓŁCZUCIA DLA RODZIN POSZKODOWANYCH

    Odpowiedz
  • Marek(2018-07-27 13:33) Zgłoś naruszenie 00

    Od kilkunastu lat zajmuje się delegowaniem pracowników budowlanych do Niemiec. Zawsze jest z tym sporo załatwiania i zamieszania. Rok temu kolega polecił mi system CRM Kamflex, który idealnie sprawdził się w roli mojego pomocnika. Od tego czasu mam połowę mniej na głowie. Wszystkie dane o konsumentach, wiadomości na temat daty odjazdu przyjazdu, itp. itd. mam dodane w system. Myślę, że jest to idealne miejsce do przechowywania danych usługobiorców. Najlepsze jest to, że oprogramowanie działa na urządzeniach mobilnych, więc w każdej chwili mogę sięgnąć do potrzebnych informacji, mając przy tym 100% pewności, ze moje bazy danych są bezpieczne. Pozdrawiam:)

    Odpowiedz
  • Marek(2018-07-27 13:34) Zgłoś naruszenie 00

    Od kilkunastu lat zajmuje się delegowaniem pracowników budowlanych do Niemiec. Zawsze jest z tym sporo załatwiania i zamieszania. Rok temu kolega polecił mi system CRM Kamflex, który idealnie sprawdził się w roli mojego pomocnika. Od tego czasu mam połowę mniej na głowie. Wszystkie dane o konsumentach, wiadomości na temat daty odjazdu przyjazdu, itp. itd. mam dodane w system. Myślę, że jest to idealne miejsce do przechowywania danych usługobiorców. Najlepsze jest to, że oprogramowanie działa na urządzeniach mobilnych, więc w każdej chwili mogę sięgnąć do potrzebnych informacji, mając przy tym 100% pewności, ze moje bazy danych są bezpieczne. Pozdrawiam:)

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane