statystyki

Służba bhp nie zawsze może pominąć przełożonego

autor: Maciej Ambroziewicz31.10.2019, 01:39; Aktualizacja: 31.10.2019, 11:09
BHP, praca, bezpieczeństwo, robotnik

Przestrzeganie przepisów i zasad bhp jest podstawowym obowiązkiem pracownikaźródło: ShutterStock

Podczas okresowych przeglądów stanu bhp inspektor bhp zatrudniony w naszym zakładzie często wydaje dyspozycje szeregowym pracownikom produkcji. Dotyczy to kwestii niestosowania osłon na maszynach, środków ochrony indywidualnej, wykonywania pracy w nieodpowiedniej pozycji ciała itp. Czy ma on prawo kierować tego rodzaju uwagi bezpośrednio do zatrudnionych? Czy nie powinien ich przekazywać osobom kierującym pracownikami? Czy w razie zignorowania zaleceń pracownika służby bhp podwładnym grożą jakieś konsekwencje?

Z art. 237 11 kodeksu pracy (dalej k.p.) wynika, że pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników tworzy służbę bhp pełniącą funkcje doradcze oraz kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Zasady tworzenia, organizacji, działania, uprawnień i kwalifikacji tej służby określają przepisy rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. Zgodnie z jego przepisami do zakresu działania służby bhp należy m.in. przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których zatrudnione są kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową (w tym pracujący w nocy) oraz osoby fizyczne wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy. Służba bhp powinna także na bieżąco informować pracodawcę o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych i zgłaszać wnioski dotyczące usuwania tych zagrożeń.

Ponadto służba ta ma prawo do:


Pozostało 63% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane