statystyki

Zmiany w bhp z okresem przejściowym na dostosowanie

autor: Maciej Ambroziewicz07.07.2019, 13:00
BHP, praca, bezpieczeństwo, robotnik

W ubiegłym tygodniu, tj. 28 czerwca 2019 r., weszło (częściowo) w życie rozporządzenie ministra rodziny, pracy i polityki społecznej z 29 maja 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. poz. 1099).źródło: ShutterStock

Moja firma świadczy usługi doradcze z zakresu bhp. Ostatnio przeczytałem, że zostały znowelizowane przepisy dotyczące szkoleń w tej dziedzinie oraz wypadków przy pracy, a zmiany mają polegać przede wszystkim na wprowadzeniu nowych wzorów kart szkolenia, zaświadczeń oraz protokołu powypadkowego. Z uwagi na to, że regularnie korzystam z takich dokumentów, kilka miesięcy temu zleciłem wydrukowanie ich w większej liczbie egzemplarzy. Czy z dniem wejścia w życie nowych przepisów dotychczasowe formularze stracą swoją ważność i trzeba będzie stosować wyłącznie nowe, czy może ustawodawca przewidział jakiś okres przejściowy?

W ubiegłym tygodniu, tj. 28 czerwca 2019 r., weszło (częściowo) w życie rozporządzenie ministra rodziny, pracy i polityki społecznej z 29 maja 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. poz. 1099). Jego celem jest przede wszystkim dostosowanie obowiązujących przepisów do działań Rady Ministrów w zakresie deregulacji obowiązku stosowania pieczęci (pieczątek) przez obywateli i przedsiębiorców. Omawiany akt wykonawczy przewiduje więc rezygnację z obowiązku stosowania pieczęci pracodawcy, która dotychczas była wymagana we wzorze karty szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp oraz we wzorze zaświadczenia o ukończeniu szkolenia w dziedzinie bhp. Wzory te zostały określone odpowiednio w załącznikach nr 2 i 3 do rozporządzenia ministra gospodarki i pracy z w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. W związku z powyższym załączniki te otrzymują nowe brzmienie, co – zdaniem autorów projektu rozporządzenia – ma ułatwić ich stosowanie pracodawcom oraz jednostkom organizacyjnym prowadzącym działalność szkoleniową w dziedzinie bhp.


Pozostało 64% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (2)

  • Artur(2019-07-08 17:17) Zgłoś naruszenie 20

    Dobrze, że moja księgowa tego pilnuje, bo przepisy ciągle sie zmieniają i ciężko nadążyć. Ja to tylko zbieram od pracowników zapotrzebowanie na odzież roboczą i robie zamówienia z Glovex, żeby nikomu włos z głowy nie spadł jak to sie mówi

    Odpowiedz
  • Jozi(2019-07-08 16:08) Zgłoś naruszenie 00

    Matura na 30% widzę.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane