statystyki

Zatrudnianie obcokrajowców na podstawie umowy o pracę. Liczy się podstawa preferencji

autor: Paulina Szewioła11.07.2019, 19:00
Firma miała wątpliwości, czy w takim przypadku w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne powinny zostać uwzględnione korzyści materialne polegające na uprawnieniu do zakupu po cenie niższej niż detaliczna usług najmu. Uważała, że nie.

Firma miała wątpliwości, czy w takim przypadku w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne powinny zostać uwzględnione korzyści materialne polegające na uprawnieniu do zakupu po cenie niższej niż detaliczna usług najmu. Uważała, że nie.źródło: ShutterStock

Przedsiębiorca zatrudnia na podstawie umowy o pracę obcokrajowców, m.in. narodowości ukraińskiej. Z uwagi na wymagającą sytuację na rynku pracy zdecydował się zamieszczać w zawieranych z nimi umowach postanowienia umożliwiające im zamieszkanie w posiadanych przez siebie nieruchomościach, i to po cenach niższych niż rynkowe. Pracownik z własnych środków będzie płacić część czynszu za mieszkanie oraz opłat za media.

Firma miała wątpliwości, czy w takim przypadku w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne powinny zostać uwzględnione korzyści materialne polegające na uprawnieniu do zakupu po cenie niższej niż detaliczna usług najmu. Uważała, że nie.


Pozostało jeszcze 57% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane