statystyki

Pracownik dyktuje warunki: Wyższe płace i premie mają zatrzymać zatrudnionych

autor: Janusz K. Kowalski27.12.2017, 07:41; Aktualizacja: 27.12.2017, 08:49
Część firm stwarza możliwości pracy elastycznej, pozwalającej pogodzić obowiązki rodzinne i zawodowe, oferuje bony prezentowe, dofinansowanie wyjazdów dla dzieci, wyprawki oraz m.in. miejsca w żłobkach lub przedszkolach.

Część firm stwarza możliwości pracy elastycznej, pozwalającej pogodzić obowiązki rodzinne i zawodowe, oferuje bony prezentowe, dofinansowanie wyjazdów dla dzieci, wyprawki oraz m.in. miejsca w żłobkach lub przedszkolach.źródło: ShutterStock

Jest praca, brakuje chętnych. W pierwszych trzech kwartałach tego roku w firmach zatrudniających co najmniej jednego pracownika powstało aż 551,1 tys. etatów. To rekord. Równocześnie skurczyła się liczba likwidowanych miejsc pracy. Pracodawcy skasowali ich 201,8 tys. – to najlepszy wynik od 2009 r., gdy zaczęto zbierać takie dane. Netto przybyło więc niemal 350 tys. ofert zatrudnienia – to także rekordowy wynik. W końcu września aż 131,2 tys. miejsc pracy było nieobsadzonych.

Przy niskim bezrobociu i zmniejszeniu się liczby osób wchodzących na rynek pracy w wyniku zmian demograficznych nie pomaga ani masowy napływ Ukraińców, ani wzrost wynagrodzeń, które w listopadzie były w o 6,5 proc. wyższe niż przed rokiem. Wyższe płace mają zachęcać nowych pracowników, ale i zatrzymać już zatrudnionych.

Utworzone i zlikwidowane miejsca pracy

Utworzone i zlikwidowane miejsca pracy

źródło: Dziennik Gazeta Prawna


Pozostało 51% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane