Nowelizacja ustawy o PIT i CIT wprowadza możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesienie przez pracodawców na utworzenie przyzakładowych miejsc opieki nad dziećmi. Skorzystają również przedsiębiorcy, którzy dofinansują ich pobyt w zewnętrznych placówkach.

Zmiany są realizacją zobowiązania złożonego przez premier Ewę Kopacz w expose. Zapowiedziała w nim, że w latach 2015-2020 poprzez pieniądze z Europejskiego Funduszu Społecznego i specjalny system ulg podatkowych rząd będzie wspierał tworzenie przyzakładowych żłobków i przedszkoli.

Zgodnie z nowelizacją pracodawcy, którzy zdecydują się na dofinansowanie pobytu dzieci pracowników, zarówno w przyzakładowych żłobkach lub przedszkolach, jak i zewnętrznych placówkach, będą mogli zaliczyć w koszty kwotę dofinansowania, w wysokości nie większej niż 400 zł miesięcznie na jedno dziecko w żłobku i 200 zł w przedszkolu.

Zwolnione z opodatkowania mają zostać świadczenia otrzymane od pracodawców w związku z pobytem dzieci pracowników w żłobku, klubie dziecięcym lub przedszkolu. Obecnie świadczenie takie stanowi przychód ze stosunku pracy.

Nowe zasady od 2016 roku: 200 zł i więcej bez opodatkowania dla pracowników
Nowe zasady od 2016 roku: 200 zł i więcej bez opodatkowania dla pracowników

Zobacz również

Rozszerzony ponadto ma być zakres przewidzianych w ustawie o PIT zwolnień - o zwolnienie na świadczenia otrzymane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, związane z pobytem dzieci w przedszkolach. Zgodnie z obecnymi przepisami zwolnienie obejmuje tylko świadczenia związane z pobytem dzieci w żłobkach i klubach dziecięcych.

Nowe przepisy mają obowiązywać od 1 stycznia 2016 r. Resort finansów oszacował w ocenie skutków regulacji, że w ciągu pięciu lat zmiany będą kosztować państwo ok. 913 mln zł, z tego 592 mln zł poniesie budżet, a 321 mln zł samorząd terytorialny. W przyszłym roku koszt nowych preferencji podatkowych dla budżetu przekracza 100 mln zł.