statystyki

Ustawa z 5 lipca 2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej (cz. 1) [KOMENTARZ]

autor: Magdalena Przydróżna-Urbanowicz,, Dr Marcin Śledzikowski,, Aleksandra Berger, Agata Jędroś, Oliwia Walentynowicz,, Sdzlegal Schindhelm, dr Marcin Śledzikowski, Oliwia Walentynowicz, Magdalena Przydróżna-Urbanowicz22.01.2019, 09:39; Aktualizacja: 22.01.2019, 10:07
W pierwszym odcinku komentarza omawiamy regulacje dotyczące charakteru zarządu sukcesyjnego, sposobu jego ustanowienia oraz zarządu przedsiębiorstwem w spadku do dnia ustanowienia zarządu sukcesyjnego.

W pierwszym odcinku komentarza omawiamy regulacje dotyczące charakteru zarządu sukcesyjnego, sposobu jego ustanowienia oraz zarządu przedsiębiorstwem w spadku do dnia ustanowienia zarządu sukcesyjnego.źródło: ShutterStock

Ustawa z 5 lipca 2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej (Dz.U. poz. 1629) weszła w życie 25 listopada 2018 r. Ten długo oczekiwany przez przedsiębiorców akt prawny reguluje zasady tymczasowego zarządzania przedsiębiorstwem po śmierci przedsiębiorcy, który we własnym imieniu wykonywał działalność gospodarczą na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, oraz kontynuowania działalności z wykorzystaniem tego przedsiębiorstwa.

W Polsce mimo dotychczasowych problemów jednoosobowa działalność gospodarcza była jedną z najpopularniejszych oraz najatrakcyjniejszych form prowadzenia przedsiębiorstwa. Możliwość korzystania z uproszczonej księgowości, brak sformalizowanej struktury funkcjonowania, mniej formalności przy podejmowaniu decyzji to tylko niektóre zalety jednoosobowej działalności gospodarczej. Jak wynika z danych na 31 grudnia 2016 r. udostępnionych przez GUS, w Polsce funkcjonowało blisko 3 mln jednoosobowych przedsiębiorstw. Dla porównania spółek handlowych było 500 tys. Tylko w 2016 r. indywidualna działalność gospodarcza została wybrana przez 80 proc. osób rozpoczynających własne biznesy. Te przykładowe liczby mogą świadczyć o możliwej skali problemów z kontynuacją działalności przedsiębiorstwa osoby fizycznej po jej śmierci.

Każda nowa regulacja prawna, której celem jest poprawienie efektywności oraz ułatwienie prowadzenia działalności gospodarczej, wymaga uwagi oraz powinna być propagowana wśród przedsiębiorców. Wprowadzenie zarządu sukcesyjnego zaś to coś więcej niż tylko ułatwienie, to wręcz gwarancja kontynuacji przedsiębiorstwa osoby fizycznej przez spadkobierców. Kwestia sukcesji działalności gospodarczej prowadzonej przez osoby fizyczne wreszcie doczekała się swojej regulacji i należy oceniać ją pozytywnie. Choć widać pewne mankamenty, to stanowi potrzebną ingerencję ustawodawcy, skutkującą uregulowaniem tej sfery aktywności.

W pierwszym odcinku komentarza omawiamy regulacje dotyczące charakteru zarządu sukcesyjnego, sposobu jego ustanowienia oraz zarządu przedsiębiorstwem w spadku do dnia ustanowienia zarządu sukcesyjnego. Kwestie te mają charakter podstawowy i pozwolą zrozumieć sens tej instytucji. 

radca prawny


Pozostało jeszcze 97% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Galerie

Polecane