Mieszana wysokość
Przykłady
Ponowne podjecie pracy, a wysokość świadczenia emerytalnego
Marek J. od czerwca 2008 r., gdy ukończył 60 lat, jest uprawniony do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach. Niedługo po przyznaniu świadczenia ponownie podjął zatrudnienie, które kontynuuje do dziś. W sierpniu 2013 r. uprawniony ukończy powszechny wiek emerytalny wynoszący (dla mężczyzn urodzonych w II kwartale 1948 r.) 65 lat i 2 miesiące. Jeśli zgłosi wniosek o to świadczenie, ZUS obliczy mu emeryturę powszechną od zwaloryzowanej podstawy wymiaru tej poprzedniej. Część socjalna świadczenia, z uwagi na podleganie ubezpieczeniom co najmniej przez 30 miesięcy po przyznaniu wcześniejszej emerytury, zostanie jednak ustalona przy zastosowaniu nowej kwoty bazowej obowiązującej od 1 marca 2013 r., wynoszącej 3080,84 zł.
Nie zawsze możliwe wyliczenie na podstawie nowej kwoty bazowej
Jan G. w październiku 2003 r. przeszedł na emeryturę nauczycielską przysługującą na podstawie art. 88 Karty nauczyciela. Po przyznaniu świadczenia ponownie zatrudnił się w szkolnictwie i pracował tam niespełna 4 lata. W lipcu 2007 r. ukończył 60 lat. Po rozwiązaniu stosunku pracy z końcem sierpnia 2007 r. wystąpił z wnioskiem o wcześniejszą emeryturę z tytułu zatrudnienia w szczególnym charakterze. ZUS przyznał to świadczenie, a jego część socjalną obliczył przy zastosowaniu nowej kwoty bazowej. Ponieważ druga emerytura okazała się wyższa od obliczonej poprzednio, ZUS podjął jej wypłatę, a zawiesił prawo do emerytury przyznanej na podstawie Karty nauczyciela. Uprawniony nie podjął już pracy. W lipcu 2012 r. ukończył powszechny wiek emerytalny i zgłosił wniosek o świadczenie przysługujące z tego tytułu. Obliczając część socjalną, ZUS uwzględnił starą kwotę bazową przyjętą do obliczenia wcześniejszej emerytury z tytułu zatrudnienia w szczególnym charakterze. Nie było w tym przypadku możliwe zastosowanie nowej kwoty, gdyż uprawniony nie spełnił warunku podlegania ubezpieczeniom przez co najmniej 30 miesięcy po przyznaniu poprzedniej emerytury.