Jeśli dyrektor placówki oświatowej nie może znaleźć np. nauczyciela do języka angielskiego, powinien zatrudnić pracownika, który, mimo braku odpowiednich dokumentów bardzo dobrze się nim posługuje.
Osoby najczęściej zatrudniane w szkole to absolwenci uczelni pedagogicznych z odpowiednim przygotowaniem do nauki w poszczególnych typach placówek. Przepisy oświatowe jednak nie zastrzegają, że praca z dziećmi i młodzieżą może być wykonywana wyłącznie przez pracowników z przygotowaniem w tym kierunku. Również stanowiska kierownicze w szkołach mogą pełnić nie nauczyciele.
Elastyczne przepisy pozwalają pozyskać do pracy specjalistów, których np. brakuje w małych miejscowościach, a nie mają przygotowania pedagogicznego. Zgodę na pracę z niepełnymi kwalifikacjami musi wyrazić kuratorium oświaty.
To jest tylko część artykułu, zobacz pełną treść w e-wydaniu Dziennika Gazety Prawnej: W szkole można pracować bez wykształcenia pedagogicznego
W pełnej wersji artykułu:
- Prawa dyrektora bez wykształcenia pedagogicznego
- Kto może pełnić funkcję zastępcy dyrektora
- Czy ma jest "nagła potrzeba zatrudnienia"
- Wzór postanowienia o zatrudnieniu osoby bez wymaganych kwalifikacji