Zawód asystenta prokuratora będzie można wykonywać bez konieczności ukończenia aplikacji prokuratorskiej lub ogólnej. Wystarczy posiadanie tytułu magistra prawa oraz pozytywne przejście konkursu złożonego z trzech etapów.

21 sierpnia wchodzi bowiem w życie znowelizowana ustawa o Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury, która wprowadziła zmiany w ustawie o prokuraturze dotyczące przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko asystenta prokuratora. Zamiany te pociągnęły za sobą konieczność doprecyzowania procedury wyłonienia kandydatów. Ministerstwo Sprawiedliwości nowe zasady precyzuje w opublikowanym właśnie rozporządzeniu.

To nie koniec aplikacji ogólnej. KSSiP rekrutuje na starych zasadach
To nie koniec aplikacji ogólnej. KSSiP rekrutuje na starych zasadach

Zobacz również

Trzy etapy konkursu

Rozporządzenie w sprawie szczegółowego sposobu i trybu przeprowadzania konkursów na stanowisko asystenta prokuratora wyróżnia trzy etapy rekrutacji. W pierwszym nastąpi weryfikacja dokumentów przedłożonych przez kandydatów dokumentów. Konieczne jest między innymi załączenie dyplomu potwierdzającego ukończenie studiów prawniczych na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra (lub studiów prawniczych ukończonych za granicą a uznanych w Polsce) oraz życiorysu i informacji o przebiegu kariery zawodowej.

W drugim etapie kandydaci na asystentów prokuratorów zmierzą się testem. Obejmie on 36 pytań jednokrotnego wyboru z zakresu prawa karnego i procesowego oraz prawa konstytucyjnego wraz zagadnieniami ustroju sądów i prokuratury. Kolejną częścią drugiego etapu będzie praca pisemna na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa karnego materialnego i procesowego. Do tej pory kandydaci musieli rozwiązywać dwa kazusy, które polegały na opracowaniu uzasadnienia decyzji kończącej postępowanie przygotowawcze lub innej decyzji procesowej związanie z prowadzeniem lub nadzorowaniem postępowania przygotowawczego. Czas na rozwiązanie zadań wyniesie 90 minut. Za każdą pozywaną odpowiedź udzieloną w pytaniach zamkniętych komisja może przyznać jeden punkt. Zadania pisemne oceniane są natomiast w skali o 0 do 9 punktów.

Wybierasz się na aplikację adwokacką? Sprawdź, co cię czeka
Wybierasz się na aplikację adwokacką? Sprawdź, co cię czeka

Zobacz również

Trzeci, nowy etap to rozmowa kwalifikacyjna mająca na celu sprawdzenie przez komisję konkursową predyspozycji kandydata do wykonywania zadać asystenta prokuratora. Dopuszczeni do niego są jedynie kandydaci, którzy z części pisemnej uzyskali co najmniej 29 punktów, w tym co najmniej 3 z pracy pisemnej. Za trzeci etap, podobnie jak za pracę pisemną, uzyskać można od 0 do 9 punktów.

Po zakończeniu konkursu, komisja musi niezwłocznie opublikować wyniki. Na stanowisku asystenta prokuratora zatrudniona zostanie osoba, która uzyskała najwyższą ilość punktów. W przypadku, gdy kilku kandydatów uzyskało taki sam wynik, po uwagę będzie brane ich doświadczenie zawodowe oraz dodatkowe kwalifikacje wynikające z załączonych dokumentów.

Etap legislacyjny

Rozporządzenie wchodzi w życie 21 sierpnia 2015 roku