statystyki

Kto jest kierownikiem komórki organizacyjnej

autor: Anna Borysewicz02.07.2015, 09:57; Aktualizacja: 02.07.2015, 10:26
szef, kłótnia

Kodeks pracy nie definiuje pojęcia kierownika wyodrębnionej komórki organizacyjnej.źródło: ShutterStock

Zatrudniamy na stanowisku kierowniczym pracownika, który wykonuje równocześnie pracę na równi z członkami kierowanego zespołu. Czy kierownika wyodrębnionej komórki organizacyjnej można uznać za zarządzającego zakładem pracy w imieniu pracodawcy i tym samym nie rekompensować mu pracy w nadgodzinach?

Reklama


Kierownik wyodrębnionej komórki organizacyjnej nie jest osobą zarządzającą zakładem pracy w imieniu pracodawcy. Jeśli oprócz kierowania jednocześnie wykonuje pracę jak pozostali pracownicy z jego zespołu, to ma prawo do rekompensaty za nadgodziny.


Pozostało jeszcze 86% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane

Reklama