Nowe przepisy przewidują dwie możliwości złożenia wniosku
● na 14 dni przed przewidywaną datą porodu będzie można złożyć wniosek o 20 tygodni urlopu, potem w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem dodatkowego urlopu macierzyńskiego złożyć wniosek o udzielenie takiego urlopu, a następnie w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem urlopu rodzicielskiego – pisemny wniosek o udzielenie kolejnego urlopu
● na 14 dni przed przewidywaną datą porodu można będzie złożyć pisemny wniosek o udzielenie bezpośrednio po urlopie macierzyńskim dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze, a bezpośrednio po nim urlopu rodzicielskiego również w pełnym wymiarze. Zasiłek macierzyński w czasie urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego ma wynosić 100 proc. dotychczasowych zarobków. Zasiłek za czas urlopu rodzicielskiego będzie wynosił co do zasady 60 proc. Jeśli jednak kobieta podejmie decyzję o wykorzystaniu wszystkich urlopowych możliwości jeszcze przed urodzeniem dziecka, cały czas będzie odbierać zasiłek macierzyński w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru.
Podstawa prawna
Art. 180–184 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 1974 r. nr 24, poz. 141).