Pracodawca nie wypowie umowy o pracę podwładnemu, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do emerytury. Ochrona ta nie przysługuje osobom na rencie z tytułu niezdolności do pracy oraz w razie upadłości firmy.
Pracodawca wypowiedział umowę o pracę pracownikowi, powołując się na jego konfliktowy charakter. Sąd przywrócił jednak tę osobę do pracy, ponieważ podlegała ona ochronie przedemerytalnej. Tydzień po wykonaniu wyroku przedsiębiorca podjął decyzję o likwidacji działalności gospodarczej. Czy może wypowiedzieć umowę powołując się na tę przyczynę?
Pracownica za miesiąc osiągnie wiek 56 lat uprawniający do uzyskania ochrony przedemerytalnej. Czy pracodawca może jej jeszcze wypowiedzieć umowę o pracę, jeśli okres wypowiedzenia wynosi trzy miesiące?
Pracownik osiągnął już wiek emerytalny i pobiera emeryturę. Zatrudnił się jednak na pół etatu. Czy okoliczności te wyłączają ochronę przed zwolnieniem?
Pracodawca zamierzał zwolnić pracownicę, jednak spóźnił się z tym i została ona objęta ochroną przedemerytalną. Postanowił więc skłonić ją do odejścia, wypowiadając warunki pracy i płacy. Czy takie wypowiedzenie będzie legalne?
63-letni pracownik za dwa lata nabędzie prawo do emerytury. Podpisał umowę o pracę na czas określony 3 lata. Dopuszcza ona możliwość wcześniejszego rozwiązania jej za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Czy firma będzie mogła wykorzystać te zapisy i wypowiedzieć umowę pracownikowi?
Pracownik w wieku przedemerytalnym pobiera rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Domaga się jednak, aby ZUS przyznał mu rentę stałą z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Czy pracodawca może w tej sytuacji wypowiedzieć umowę?
Pracodawca przeprowadza zwolnienia grupowe. Czy może zwolnić pracowników w wieku przedemerytalnym albo przynajmniej obniżyć im wynagrodzenia?
To jest tylko część artykułu. W pełnej wersji poznasz odpowiedzi na wszystkie powyższe pytania. Zobacz artykuł w e-wydaniu Dziennika Gazety Prawnej: Od kiedy pracownik przed emeryturą jest chroniony przed zwolnieniem.
Pozostało
73%
treści
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Reklama
Reklama