Radni zamierzają znowelizować uchwałę w sprawie ustalenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć pedagoga, psychologa, logopedy, terapeuty pedagogicznego oraz doradcy zawodowego. Czy projekt tej nowelizacji trzeba uzgodnić ze związkami zawodowymi? Jeżeli tak, to jakie są konsekwencje naruszenia tego obowiązku?
Projekt nowelizacji musi być uzgodniony ze związkami zawodowymi. Co ważne, musi być zaopiniowany przez organizacje związkowe reprezentatywne w rozumieniu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (dalej: u.r.d.s.).
Prawo do opiniowania
Zgodnie z art. 19 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych (dalej: u.z.z.) organizacja związkowa, reprezentatywna w rozumieniu u.r.d.s. ma prawo do opiniowania założeń i projektów aktów prawnych w zakresie objętym zadaniami związków zawodowych.
W myśl zaś art. 19 ust. 2 u.z.z. organy władzy i administracji rządowej oraz organy samorządu terytorialnego kierują założenia albo projekty aktów prawnych do odpowiednich władz statutowych związku, określając termin na przedstawienie przez nie opinii, nie krótszy jednak niż 30 dni. Możliwe jest skrócenie terminu na zaopiniowanie do 21 dni ze względu na ważny interes publiczny, ale wymaga to szczególnego uzasadnienia.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.