Jeśli usługa jest świadczona przez pracowników różnych podmiotów należących do konsorcjum, wśród których tylko jeden spełnia warunki udzielania obniżeń we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), to jego klient nie ma prawa do ulgi.
Tak wynika z decyzji w sprawie interpretacji przepisów wydanej dla jednego z pracodawców przez PFRON (nr DW.400.1.2021.RUK). Wystąpiła o nią firma, która w ramach konsorcjum z dwoma podmiotami – spółką cywilną oraz spółdzielnią mającą status zakładu pracy chronionej – zamierza wziąć udział w przetargu na wykonywanie usług ochroniarskich. Umowa ma zostać podpisana ze wszystkimi członkami konsorcjum, którzy zobowiążą się wobec zamawiającego do wspólnego jej spełniania, nie zaś każdy z nich do jakiejś wyodrębnionej części. Jednocześnie konsorcjum chciałoby umożliwić zamawiającemu skorzystanie z prawa do obniżenia wpłat na PFRON na podstawie art. 22 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tj. Dz.U. z 2020 r. poz. 426 ze zm.).
Co istotne wystawiającym fakturę, a także informację o kwocie ulgi ma być spółdzielnia, która spełnia wymogi do ich udzielania określone w art. 22 ust. 1 ustawy. Natomiast w ramach wykonywania umowy o ochronę do pracy na terenie nadzorowanego obiektu oddelegowanych zostanie dwóch pracowników niepełnosprawnych spółdzielni oraz dziewięciu pracowników pracodawcy ‒ lidera konsorcjum, którzy nie mają dysfunkcji zdrowotnych. W związku z tym wystąpił on do PFRON z pytaniem, czy w opisanych okolicznościach spółdzielnia będzie mogła przekazać klientowi konsorcjum informację o wysokości obniżenia, dzięki czemu będzie mógł zmniejszyć kwotę wpłaty na fundusz.
Pozostało
74%
treści
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Reklama