statystyki

Pracodawcy i związki przeciwni zabieraniu środków z Funduszu Pracy

autor: Michalina Topolewska05.09.2016, 07:19; Aktualizacja: 05.09.2016, 09:04

Część składki na dobrowolne programy emerytalne ma pochodzić z pieniędzy na walkę z bezrobociem. Partnerzy społeczni krytykują takie rozwiązanie.

Pracowniczy Plan Kapitałowy (PPK) to jeden z elementów przygotowanego przez Mateusza Morawieckiego, wicepremiera i ministra rozwoju, pakietu zmian w systemie emerytalnym. W swoim założeniu ma to być dobrowolny program, dzięki któremu przyszli emeryci będą mogli liczyć na wyższe świadczenia. Ma być stosowany w przedsiębiorstwach zatrudniających minimum 19 osób. Mechanizm PPK zakłada, że będzie tworzony z wynoszącej 2 proc. składki wnoszonej zarówno przez pracownika, jak i pracodawcę. Jednak w przypadku tego drugiego jej faktyczna wysokość wynosiłaby 1,5 proc., bo pozostałe 0,5 proc. stanowiłaby część jego składki odprowadzanej na Fundusz Pracy (FP).


Pozostało jeszcze 75% treści

2 dostępy do wydania cyfrowego DGP w cenie
9,80 zł Za pierwszy miesiąc.
Oferta autoodnawialna
PRENUMERATA 2020
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane