statystyki

Spory o syndrom pierwszej dniówki. Ministerstwo Rozwoju popiera pracodawców

autor: Łukasz Guza04.02.2016, 07:24; Aktualizacja: 04.02.2016, 08:35
Sama PIP pozytywnie oceniła propozycję przedstawioną w omawianym projekcie.

Sama PIP pozytywnie oceniła propozycję przedstawioną w omawianym projekcie.źródło: ShutterStock

Nie wszystkie resorty i partnerzy społeczni opowiadają się za wprowadzeniem zasady, zgodnie z którą warunki pracy należy potwierdzać na piśmie jeszcze przed dopuszczeniem zatrudnionego do jej świadczenia. Zmianę taką przewiduje projekt nowelizacji k.p. przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ma on ograniczyć przypadki obchodzenia prawa.

Obecnie warunki zatrudnienia należy potwierdzić na piśmie najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez podwładnego. Takie rozwiązanie utrudnia kontrolę legalności zatrudnienia. W razie wizyty inspektora pracy pracodawcy twierdzą, że dana osoba nie jest zatrudniona na czarno (bez umowy), lecz jest pierwszy dzień w pracy i do końca tej dniówki podpisana zostanie z nią umowa (to syndrom pierwszej dniówki).


Pozostało 75% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane