Subskrybuj nas na Youtube
Zapisz się na newsletter
Nowela zakłada, że tak jak dotychczas uposażenie strażaka po 2 latach służby wzrośnie o 2 proc., a następnie za każdy rok o 1 proc. do 20 lat służby. Zmiany nastąpią po 20 latach służby - za każde kolejne dwa lata pracy strażacy otrzymywać będą dodatek w wysokości 2 proc. uposażenia zasadniczego - aż do wysokości 32 proc. (dla funkcjonariuszy po 32 latach służby). Ci, którzy zdecydują się pozostać w służbie jeszcze dłużej, po 35. roku służby dostaną dodatek w wysokości 35 proc. uposażenia zasadniczego (do tej pory po ukończeniu 30. roku służby mieli maksymalnie 25 proc. dodatku - PAP).
Według szacunków MSW skala wzrostu uposażenia na jednego uprawnionego strażaka będzie wynosiła ok. 79 zł miesięcznie, a z równowartością nagrody rocznej ok. 85 zł. Podobnymi rozwiązaniami objęci zostali też pozostali funkcjonariusze służb podległych MSW - policjanci, strażnicy graniczni i funkcjonariusze BOR. Zmiany te jednak wprowadzono rozporządzeniami, w przypadku strażaków konieczne były zmiany w ustawie.
Nowelizacja ustawy o PSP wprowadza też przepisy, które dotyczą postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów na strażaków. Określono w nich m.in. niezbędne wymagania, jakie muszą spełniać; przyjęto też, że nabór do służby musi być otwarty i konkurencyjny. Przyjęcie kandydata musi poprzedzać postępowanie kwalifikacyjne, podczas którego komisja oceni, czy spełnia on warunki przyjęcia do służby. Szczegółowa organizacja i sposób przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego będą określone w rozporządzeniu ministra spraw wewnętrznych.
Nowela wprowadza też zasady przyznawania strażakom płatnego urlopu szkoleniowego. Taki urlop ma dotyczyć przygotowania się i zdania egzaminów lub przygotowania i złożenie pracy dyplomowej czy też egzaminu dyplomowego. Zaproponowano następujące okresy urlopów szkoleniowych: 21 dni (ostatni rok studiów I-go lub II-go stopnia), 7 dni (szkoły policealne, studia podyplomowe), 1 dzień - na egzamin z każdego przedmiotu nauczania, jednak nie więcej niż 6 dni w okresie roku szkolnego lub akademickiego. Przyjęto, że strażakowi, który uczy się bez tzw. skierowania, będzie udzielony urlop szkoleniowy, jeśli przemawia za tym interes służby (np. gdy poziom i kierunek kształcenia jest zbieżny z wymaganiami na zajmowanym lub przewidzianym do zajęcia stanowisku).
