Rozszerzenie obowiązku składkowego stało się faktem. Około 100 tys. zleceniobiorców zapłaci więcej do ZUS.
Rozszerzenie obowiązku składkowego stało się faktem. Około 100 tys. zleceniobiorców zapłaci więcej do ZUS.
Takie rozwiązanie przynosi nowelizacja ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442 ze zm.), która wchodzi w życie 1 stycznia 2015 r. Przy czym przepisy dotyczące ozusowania zbiegów zleceń zaczną obowiązywać dopiero po roku.
Obecnie w przypadku zbiegu zleceń składki płaci się od jednej, wybranej przez siebie umowy. Takie rozwiązanie prowadziło jednak do patologii. Zdarzało się, że umowa była dzielona na dwie nierówne części, a składki odprowadzano od niższej podstawy. Korzystały na tym obie strony – pracodawca miał niższe koszty działalności, ubezpieczony dostawał więcej na rękę.
Objęcie zleceń ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym, wypadkowym i zdrowotnym do kwoty minimalnego wynagrodzenia ma zmniejszyć skalę tego typu zjawisk. Zyska też Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, do którego wpłynie z tego tytułu dodatkowo 300 milionów złotych.
Nowe rozwiązanie niepokoi firmy. I bynajmniej nie tylko z tego powodu, że zwiększą się ich koszty pracy. Otóż o obowiązku ozusowania danej umowy będą dowiadywać się od zleceniobiorcy. A ci już teraz nie zawsze informują pracodawców o tym, że podpisana przez nich umowa jest pierwszym zleceniem i muszą być od niej odprowadzone składki.
– Radzę przedsiębiorcom, żeby żądali oświadczenia od zleceniobiorcy, że osiąga w innej firmie minimalne wynagrodzenie. To zwolni ich z oskładkowania. Oświadczenie najlepiej odbierać co miesiąc, bo może się zdarzyć, że zleceniobiorca poda prawdziwą informację, ale po dwóch miesiącach jego wynagrodzenie w innej firmie spadnie poniżej minimum i niechcący wpędzi szefa w tarapaty – ostrzega Witold Polkowski z Pracodawców RP.
Znowelizowana ustawa systemowa wprowadza także obowiązek płacenia do ZUS składek od wynagrodzenia za pracę w radzie nadzorczej. Umożliwia też rolnikom, którzy podpisali zlecenia na kwotę nie większą niż połowa minimalnego wynagrodzenia i z tego tytułu przeszli do ZUS, kontynuowanie ubezpieczenia rolniczego w KRUS. Przy czym przepisy dotyczące członków rad nadzorczych i rolników zaczną obowiązywać już od 1 stycznia 2015 r.
Dalszy ciąg materiału pod wideo
Powiązane
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama