Umowy na czas określony: Na 4 lata czy 18 miesięcy? MPiPS przedstawi propozycje zmian

08.09.2014, 14:27; Aktualizacja: 08.09.2014, 14:47
Pracodawcy proponowali, by okres trwania umów terminowych nie przekraczał czterech lat. Związki zawodowe chcą 18 miesięcy

Pracodawcy proponowali, by okres trwania umów terminowych nie przekraczał czterech lat. Związki zawodowe chcą 18 miesięcyźródło: ShutterStock

Pracodawcy proponowali wcześniej, by okres trwania umów terminowych nie przekraczał czterech lat, a związki zawodowe (FZZ, OPZZ i NSZZ "Solidarność") postulowały, by wynosił on maksymalnie 18 miesięcy.

wróć do artykułu

Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:PAP
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane