Kodeks pracy ma 40 lat. Jest przestarzały, ale o zmiany nie będzie łatwo

autor: Łukasz Guza26.06.2014, 07:00; Aktualizacja: 26.06.2014, 08:24
Jakie zmiany w kodeksie postulują pracodawcy i związkowcy

Jakie zmiany w kodeksie postulują pracodawcy i związkowcyźródło: DGP

Dziś mija 40. rocznica uchwalenia przepisów regulujących zatrudnienie. Są one coraz bardziej niedostosowane do potrzeb firm oraz pracowników. A o gruntowne zmiany nie będzie łatwo.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:Dziennik Gazeta Prawna
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Reklama

Komentarze (1)

  • Lucjan(2014-06-26 17:49) Zgłoś naruszenie 00

    Jak lewiatan bierze się do "naprawy" K.P. - to panowie "na folwarkach" zacierają skąpe łapki z uciechy.
    Przypomnę, że lewiatan przysłużył się do wydłużenia wieku emerytalnego.Za co wdzięczny jest budowlaniec z laską (do podpierania się) na rusztowaniu.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane