Jak rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron
autor:
Marcin Rybicki07.04.2014, 08:00
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron to
najszybszy sposób zakończenia stosunku pracy. Czym różni się od innych sposobów rozwiązywania takich
umów?
wróć do artykułu
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencjęŹródło:gazetaprawna.pl
as(2014-04-07 09:20) Zgłoś naruszenie 93
Aby otrzymać zasiłek należy ZA POROZUMIENIEM STRON zmienić umowę z na czas nie określony na umowę na czas określony. Po wygaśnięciu terminu, rejestrujemy się po zasiłek.
OdpowiedzWyrok Sądu Najwyższego z 29 września 1998 roku I PKN 289/98, OSNP 1999/20/647
pola(2014-04-07 18:47) Zgłoś naruszenie 89
No mi się udało, bo zdecydowałam się na odejście, wzięcie kredytu w geitn banku i otworzenie własnego zakłądu. Wiecznie nie chcę pracować na kogoś a teraz mam możliwość zawalczenie o swoje.
OdpowiedzMagda(2017-01-05 18:37) Zgłoś naruszenie 23
Rozwiazalam umowe za porozumieniem stron z dn 3.01 czy moge isc na l4 np od 09.01 bo taki byl termin na wizyte
Pokaż odpowiedzi (2)OdpowiedzAaaaa(2017-04-15 09:18) Zgłoś naruszenie 11
Z tego co wiem na L4 można iść nawet do 14 dni po zakończeniu umowy o pracę. Nie istotne czy umowa była rozwiązana za porozumieniem stron czy bez. L4 i tak wypisują na już byłego pracodawcę. Ale najlepiej idź po poradę prawną, są takie nawet bezpłatnie.
Rafik(2017-01-19 19:55) Zgłoś naruszenie 21
No jak chcesz iść na l4 9.01, skoro od 3.01 jesteś bez pracy ?
Sylwek(2014-04-07 11:14) Zgłoś naruszenie 22
Wyjątkiem od reguły (czyli zasiłek po 90 dniach) jest również sytuacja, w której porozumienie stron nastąpił z powodu zmiany miejsca zamieszkania.
Odpowiedz