Pracodawca powinien podpisać umowę z pracownikiem zanim dopuści go do wykonywania zadań. Takiej zmiany w kodeksie pracy domaga się Główna Inspektor Pracy.

Minister Iwona Hickiewicz wyjaśniła w rozmowie z IAR, że obecnie pracodawca ma obowiązek podpisać z pracownikiem umowę do końca pierwszej dniówki. Jak zaznaczyła, to bardzo utrudnia walkę z pracą na czarno. I tak, gdy Państwowa Inspekcja Pracy w czasie kontroli ujawnia pracownika bez umowy o pracę, szef tłumaczy, że to pierwszy dzień i że lada moment umowa miała być podpisana.

Minister Hickiewicz podkreślała dzisiaj w Sejmie podczas posiedzenia Rady Ochrony Pracy, iż walka z zatrudnianiem na czarno i ograniczenie zawierania umów cywilno prawnych zamiast umów o pracę, to główne wyzwania Inspekcji na najbliższy rok. Iwona Hickiewicz zaznaczyła, że pracodawcy mocno nadużywają umów cywilnoprawnych. Ułatwiają im to niedoskonałe przepisy.

Minister Iwona Hickiewicz przyznała, że pracownicy mają coraz większą świadomość swoich praw. Godzą się jednak na nadużycia ze strony pracodawcy, gdyż nie chcą stracić możliwości często nawet bardzo niskiego zarobku. Tak dzieje się zwłaszcza w regionach wysokiego bezrobocia. Rozmówczyni Informacyjnej Agencji Radiowej radzi, by wykorzystywani nie milczeli tylko składali skargi w Okręgowych Inspektoratach Pracy. Pracownicy Inspekcji w żadnym wypadku nie mogą ujawnić, kto złożył skargę, za to mogą skuteczniej walczyć z różnego rodzaju niegodziwościami na rynku pracy - zaznaczyła minister Hickiewicz.