Subskrybuj nas na Youtube
Zapisz się na newsletter
Nie ma takiej możliwości. Obniżenie wymiaru etatu w tarczy antykryzysowej nie wymaga wypowiedzenia zmieniającego, zatem pracodawca nie będzie go wręczał. pracownika zatem nie ma tutaj możliwości odmówić zmiany warunków, wskutek czego umowa mogłaby się rozwiąząć.
Czy jako pracownik mam prawo nie zgodzić się na takie warunki, gdyż wolę otrzymać wypowiedzenie i odprawę niż mieć połowę pensji przy faktycznie wykonywaniu tej samej pracy (nie mam też zaufania do pracodawcy, że ostatecznie nie zostanie to na dłużej).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
