statystyki

Płacowe dysproporcje w zdrowiu coraz większe

autor: Agata Szczepańska20.03.2019, 09:45; Aktualizacja: 20.03.2019, 09:46
pieniądze, kasa, banknoty, finanse

Zdaniem związkowców to pokazuje, jak ogromne są dysproporcje w płacach. Lekarz zatrudniony w szpitalu powiatowym na kontrakcie może liczyć nawet na 35 tys. zł brutto, pielęgniarka oddziałowa, również na kontrakcie, jest w stanie zarobić 10 tys. zł.źródło: ShutterStock

Jedynie 5 proc. lekarzy i 1,5 proc. pielęgniarek ma pensje niższe niż minimum określone w ustawie z 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (Dz.U. z 2017 r. poz. 1473 – dalej: ustawa). W pozostałych grupach zawodowych branży medycznej jest to ponad 80 proc. osób.

Trwają dyskusje o podwyższeniu kwoty bazowej służącej do wyliczania stawek wynikających z ustawy. Minimalne płace to iloczyn wskaźnika przypisanego danym grupom zawodowym i właśnie kwoty bazowej, która do końca tego roku zamrożona jest na poziomie 3900 zł, a od przyszłego ma być równa średniej krajowej. Do określonego w ustawie minimum dochodzi się stopniowo – co roku 1 lipca podwyższając płace poniżej tej kwoty. Docelowa wartość ma być osiągnięta w 2022 r.

Związkowcy domagają się podwyższenia kwoty bazowej już w tym roku. Niekoniecznie od razu do wysokości średniej krajowej, ale tak, żeby różnica pomiędzy nimi była mniejsza (dziś wynosi już ok. 1 tys. zł).


Pozostało 65% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (3)

  • emeryt(2019-03-22 21:08) Zgłoś naruszenie 30

    a wuj z waszymi głupimi ustawami, dobrze, że jestem już na emeryturze i nie muszę ********** na rozmnażających się patafianów dla 500+ i emerytury+

    Odpowiedz
  • totalna głupota(2019-03-21 09:52) Zgłoś naruszenie 20

    do tej ustawy przynależs też pracownicy sanepidow, gdzie część tych pracowników dostali i dostaną podwyżki ok. 300-400 zł rocznie, część ok. 20 zł, a administracja dostała kopa w **** tj. zero. Takie paranoje to mogą być tylko w naszym chorym kraju

    Odpowiedz
  • Grzesiek(2019-04-19 09:56) Zgłoś naruszenie 10

    Mam wrażenie ze te stawki to jest prawdziwe never ending story... Czy to się kiedykolwiek unormuje??? A druga rzecz chyba czas sie pogodzic z tym co jest i ewentualnie zacząć myslec innym torem. Bo niekoniecznie trzeba przeciez tylko pracować w państwowych szpitalach. Czy lekarz czy pielegniarka spokojnie znajda prace nawet na kilka godzin tygodniowo chociazby w medicover. OK - stawki moze sa porownywalne, ale jak sie idzie tam na zmiane to przynajmniej mozna pobyc chwile lekarzem i miec czas na pełna kontrole lekarska bo pacjent jest umawiany na konkretną godzine

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane