statystyki

RODO: Pracodawca skontroluje służbowy komputer i telefon

autor: Łukasz Guza24.05.2018, 07:27; Aktualizacja: 24.05.2018, 08:17
Monitoring e-maili nie będzie mógł naruszać tajemnicy korespondencji i innych dóbr osobistych zatrudnionego.

Monitoring e-maili nie będzie mógł naruszać tajemnicy korespondencji i innych dóbr osobistych zatrudnionego.źródło: ShutterStock

Od jutra zaczną obowiązywać regulacje dotyczące stosowania monitoringu w miejscu pracy. Firma sprawdzi m.in. elektroniczną korespondencję zatrudnionego.

Pracodawca będzie mógł wprowadzić monitoring e-maili, komputerów, telefonów i samochodów (za pośrednictwem systemu GPS). Wystarczy, że poinformuje o tym pracowników na dwa tygodnie przed uruchomieniem nadzoru, a cele, zakres i sposób kontroli określi w układzie zbiorowym, regulaminie lub obwieszczeniu. Tak wynika z ustawy z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, która wejdzie w życie 25 maja. Nowelizuje ona m.in. kodeks pracy. Dzięki wchodzącym w życie zmianom zatrudniający nie będą mieli już wątpliwości co do zasad monitorowania.

– W praktyce przepisy te sankcjonują rozwiązania, które już funkcjonują w firmach. Pracodawcy będą jednak mogli się teraz opierać na twardych regułach, a nie dotychczasowej praktyce – tłumaczy dr Dominika Dörre-Kolasa, radca prawny i partner w kancelarii Raczkowski Paruch.


Pozostało 74% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (1)

  • Maciek(2018-05-24 13:58) Zgłoś naruszenie 00

    Jakbyście mieli problem we wdrożeniu RODO to polecam http://www.odoblog.pl/ Masa praktycznych informacji

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane