statystyki

Pracownik na L-4, nawet gdy nie musi leżeć, nie może robić wszystkiego

autor: Paulina Szewioła28.06.2017, 18:00; Aktualizacja: 28.06.2017, 19:00
Adnotacja lekarza, iż chory „może chodzić”, nie uprawnia pracownika do prowadzenia normalnego trybu życia, bo byłoby to sprzeczne z etosem pracy

Adnotacja lekarza, iż chory „może chodzić”, nie uprawnia pracownika do prowadzenia normalnego trybu życia, bo byłoby to sprzeczne z etosem pracyźródło: ShutterStock

Adnotacja lekarza, iż chory „może chodzić”, nie uprawnia pracownika do prowadzenia normalnego trybu życia, a jedynie do wykonywania czynności niezbędnych do normalnego funkcjonowania.

Oto czego nie wolno robić na zwolnieniu lekarskim

Mężczyzna był zatrudniony w firmie na umowę o pracę na stanowisku koordynatora projektu inwestycyjnego. Został jednak zwolniony dyscyplinarnie z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, polegające na umyślnym wykorzystaniu czterodniowego zwolnienia lekarskiego niezgodnie z jego celem. W tym czasie pomagał bowiem swojej żonie w prowadzeniu działalności gospodarczej – robił zakupy i dostarczał towar do sklepu, który ona prowadzi. Jak sam podkreślał, były to normalne czynności, które wykonywał codziennie. Jednak w ocenie firmy, jego zachowanie było lekceważeniem pracodawcy i powierzonych mu obowiązków.


Pozostało jeszcze 58% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (6)

  • Inspektopr Pracy(2017-06-29 07:03) Zgłoś naruszenie 181

    problem w tym że większość art w GP na ten temat to artykuły sponsorowane przez ubezpieczycieli a wiec daleko nie niezalezne. Prawo do "Miru Domowego" zapewnia każdemu intymność i brak obowiązu wpuszczania Kogokolwiek lub meldowania sie we wlasnym domu pracodawcy . Nie masz obowiązku ani otwierać drzwi ani czuwać pod nimi komisji kontrolnej. Ponadto jak mi opowiadał znajomy z USA gdie pracuje tam jest uznane że pieniądze ze skąldki na chorobowe są tych co je wpłacali więc gdy po 5 latach niewykorzystaleś chorobowego jedziesz na dodatkowy urlop. Co z tymi co później zachorują -splacają kredyt,lub specjalne poza domem noclegi w lecznicy. Takie artykuły prowadzą do tego ze ludzie chorzy rezygnują z leczenia i wracaja do pracy zarażajac innych oraz że Prezesi firm ubezpieczeniowych mają taaaaaaaaaaaaakie zyski.

    Odpowiedz
  • Inspektor Pracy(2017-06-29 07:07) Zgłoś naruszenie 120

    Problem w tym że większość art w GP na ten temat to artykuły sponsorowane przez ubezpieczycieli a wiec daleko nieniezalezne. Prawo do "Miru Domowego" zapewnia Każdemu intymność i brak obowiązu wpuszczania Kogokolwiek poza wyjatkami z innych ustaw--do wlasnego mieszkania lub meldowania sie we wlasnym domu pracodawcy . Nie masz obowiązku ani otwierać drzwi ani czuwać pod nimi dla komisji kontrolnej pracodawcy . Ponadto jak mi opowiadał znajomy z USA gdzie pracuje, tam jest uznane że pieniądze ze składki na chorobowe są tych co je wpłacali więc gdy po 5 latach jak niewykorzystaleś chorobowego jedziesz na dodatkowy urlop. Co z tymi co później zachorują -splacają kredyt,lub specjalne poza domem noclegi w lecznicy. Takie artykuły jak ten powyżej prowadzą do tego ze ludzie chorzy rezygnują z leczenia i wracaja do pracy zarażajac innych oraz że Prezesi firm ubezpieczeniowych mają taaaaaaaaaaaaakie zyski

    Odpowiedz
  • Inspektor Inspektorów ZUS(2017-06-29 14:58) Zgłoś naruszenie 81

    Wszystkiego robić nie może ale np leżeć w Hotelu oll ekskluziw lub w domu wczasowym może . wszka drodzy pracodawcy i ZUS nie łamie w ten sposób warunkow zalecanych przez lekarza.

    Odpowiedz
  • Zdrowy czy chory(2017-07-02 14:12) Zgłoś naruszenie 61

    Właśnie leże w hotel uw Bukowinie tatrzańskiej ,korzystam z basenów i ,term itp. czy się nie kuruję? A jezeli lekarz zaleci mi 1 mic chorobowego a ja wroce do pracy po tygodniu to czy tez Go nie bedę slchal, czy mnie ukaracie?

    Odpowiedz
  • A leżeć w Hurgadzie nie można ??!!(2017-06-29 13:21) Zgłoś naruszenie 40

    Znajomy sie kurował w kurorcie Al lInclusive..... :-) I Pracodawca zamiast sie cieszyć że kuruje się jak trzeba w Kurorcie.... złożył zawiadomienie do ZUS ;-(

    Odpowiedz
  • Zyrant(2017-07-03 17:13) Zgłoś naruszenie 10

    Leżę sobie i przez mobilny internet prowadzę odpłatnie dokumentację z ZUSu. Czy robię coś nielegalnego?

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane