Raport: W BBC przybyło menedżerów zarabiających ponad 150 tys. funtów rocznie

W marcu 2016 roku 98 pracowników BBC zarabiało ponad 150 tys. funtów rocznie, podczas gdy w styczniu 2012 roku takich osób było 89 - wynika z raportu przedstawionego we wtorek przez Krajowe Biuro Audytorskie (NAO), niezależne gremium parlamentarne kontrolujące wydatki organizacji rządowych i instytucji publicznych.

W raporcie podkreślono, że BBC nie udało się także ograniczyć do 2015 roku liczby menedżerów wysokiego szczebla do 1 proc. wszystkich zatrudnionych w firmie osób. W grudniu 2016 roku stanowili oni 1,6 proc. wszystkich pracowników BBC.

Według portalu Payscale średnie wynagrodzenie dziennikarza w Londynie wynosi 20-40 tys. funtów (ok. 100-200 tys. zł) rocznie.

W 2016 roku rząd postanowił, że BBC, nadawca radiowo-telewizyjny utrzymujący się ze środków publicznych (opłata abonamentowa), po raz pierwszy w swojej ponad 90-letniej historii zostanie poddany zewnętrznej kontroli w związku z zarzutami, że w instytucji tej panuje nadmierne zatrudnienie oraz że jest niewydajna i marnuje pieniądze podatników.

W okresie między latami 2010-2011 a 2015-2016 BBC, która zatrudnia na pełny etat średnio blisko 19 tys. pracowników, ogółem zmniejszyła koszty związane z zatrudnieniem o 6 proc. do 862 mln funtów (ok. 4,3 mld zł). W tym czasie zwolniono 3,4 tys. pracowników, co kosztowało 190 mln funtów (ok. 950 mln zł).

W reakcji na raport NAO nadawca zapowiedział, że w nadchodzących miesiącach zakończy przegląd grup zatrudnienia wśród kadry zarządzającej. "Będziemy nadal ostrożnie zajmowali się kwestią płac i wypłacali pensje właściwej wysokości, jednocześnie przyciągając utalentowanych menedżerów na wysoce konkurencyjnym rynku (mediów - PAP)" - podkreślono w oświadczeniu.