Wczasy na zwolnieniu lekarskim czasem możliwe

19.01.2017, 17:00; Aktualizacja: 19.01.2017, 21:14
Jeśli wakacyjny wyjazd opóźnił pracownikowi powrót do zdrowia, firma może rozwiązać jego umowę za wypowiedzeniem.

Jeśli wakacyjny wyjazd opóźnił pracownikowi powrót do zdrowia, firma może rozwiązać jego umowę za wypowiedzeniem.źródło: ShutterStock

Czy pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim może wyjechać na wakacje?

W okresie niezdolności do pracy zatrudniony nie może rozporządzać swoim czasem w sposób dowolny. Podstawowym celem zwolnienia lekarskiego jest bowiem jak najszybszy powrót do zdrowia i wykonywania obowiązków zawodowych. Jednak wbrew pozorom przypadek, gdy zatrudniony wyjeżdża w tym czasie na wakacje nie jest jednoznaczny i niekoniecznie musi oznaczać naruszenie obowiązków przez pracownika.


Pozostało 50% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane