statystyki

W jaki sposób należy rozliczać urlopowe świadczenia pracownicze

autor: Magdalena Majkowska17.06.2014, 06:43; Aktualizacja: 17.06.2014, 08:58
praca, laptop, pracownik

Czy pracownik zapłaci podatek od dopłatyźródło: ShutterStock

Dopłaty do wypoczynku osób zatrudnionych w firmie oraz ich dzieci do lat 18 mogą być objęte preferencjami w PIT. Kluczowe są pod tym względem źródło oraz wysokość dofinansowania

Firma, w której zatrudniony jest czytelnik, nie ma obowiązku tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Ponieważ jednak w ostatnich miesiącach sporo zarobiła, postanowiła dofinansować letni wypoczynek dzieci pracowników, które mają nie więcej niż 18 lat. Przeznaczy na to pieniądze ze środków obrotowych. Dopłaty mają wynieść po 500 zł. Czy kwota ta będzie dopisana do przychodu pracownika?


Pozostało jeszcze 94% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane