statystyki

Górnicy się zwalniają, by mogli przyjść nowi

autor: Karolina Baca-Pogorzelska06.06.2017, 07:53; Aktualizacja: 06.06.2017, 10:02
Dla spółek węglowych odchodzący dobrowolnie górnicy to mniejsze koszty płac – te w górnictwie stanowią prawie 80 proc. kosztów stałych

Dla spółek węglowych odchodzący dobrowolnie górnicy to mniejsze koszty płac – te w górnictwie stanowią prawie 80 proc. kosztów stałychźródło: ShutterStock

O niemal 18 proc. w ciągu dwóch lat spadło zatrudnienie w sektorze węgla kamiennego. Za odejścia i nowe przyjęcia trzeba płacić podwójnie.

Od 2015 r. górnicy likwidowanych zakładów trafiających do Spółki Restrukturyzacji Kopalń na mocy specjalnej ustawy mogą korzystać z jednorazowych odpraw pieniężnych oraz urlopów górniczych (płatnych; 75 proc. średniej pensji). Te przysługują pracownikom, którym do emerytury zostały cztery lata lub mniej. Jako że na takim urlopie można dodatkowo pracować poza branżą, zainteresowanie nimi jest ogromne. Tyle że efektem są niedobory ludzi niezbędnych do likwidacji kopalń.

– Spółka, nabywając nieodpłatnie kopalnie, przejmuje pracowników w trybie art. 231kodeksu pracy. Pracownicy w przeważającej części korzystają ze świadczeń osłonowych po potwierdzeniu uprawnień decyzją ZUS – przyznaje Witold Jajszczok, rzecznik SRK. Jak tłumaczy, z uwagi na odejścia pracowników mających uprawnienia do urlopów górniczych i jednorazowych odpraw pieniężnych konieczne jest uzupełnienie załogi. To niezbędne do zabezpieczenia ruchu zakładu górniczego oraz prowadzenia prac likwidacyjnych. W 2015 r. SRK musiała więc zatrudnić 421 osób, w 2016 r. 572 osoby, a przez cztery pierwsze miesiące tego roku 246 osób.


Pozostało 76% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (1)

  • Mis Coralgol(2017-06-06 12:04) Zgłoś naruszenie 60

    To jest jakiś absurd? Emetury gornicze powinny być wypłacane nie ZUSu a z Ubezpieczalni Górniczych i tam za Nich powinny być odprowadzane skałdki. Dalczego inni maja być obciązani Ich przywilejami. Czyz za swoją trudna prace nie otrzymują Oni juz wystarczjacego wynagrodzenia.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie