5 rodzajów renty, jaką możesz otrzymać z ZUS

1 Renta wypadkowa

Jest to rodzaj renty z tytułu niezdolności do pracy przyznawanej osobom, które uległy wypadkowi w pracy. W tym wypadku nie jest wymagane posiadanie odpowiedniego stażu składkowego i nieskładkowego.

Renta z tytułu niezdolności do pracy spowodowana wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową nie może być przy tym niższa niż:
- 60 proc. podstawy wymiaru renty - dla osoby częściowo niezdolnej do pracy,
- 80 proc. podstawy wymiaru renty - dla osoby całkowicie niezdolnej do pracy.

Najniższa renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową wynosi w 2017 roku 1200 zł brutto, a częściowa - 900 zł brutto.

2 Renta szkoleniowa

Osoba, która spełnia warunki wymagane do uzyskania renty z tytuły niezdolności do pracy, może też otrzymać rentę szkoleniową. Musi najpierw uzyskać orzeczenie o celowości przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie.

Renta szkoleniowa jest przyznawana na okres 6 miesięcy, ale może zostać na wniosek starosty wydłużona do 36 miesięcy lub skrócona do 6 miesięcy, jeśli zapadnie decyzja o braku możliwości przekwalifikowania rencisty do innego zawodu lub o tym, że nie poddaje się on przekwalifikowaniu zawodowemu.

Renta szkoleniowa wynosi 75 proc. podstawy wymiaru renty. Nie może być przy tym niższa niż najniższa renta dla osoby częściowo niezdolnej do pracy, a jeśli chodziło o wypadek, to renta szkoleniowa wynosi 100 proc. podstawy wymiaru renty.

>>Czytaj też: SN: Renta szkoleniowa nie przysługuje osobie pracującej na etacie

3 Renta rodzinna

Po śmierci niezdolnej do pracy osoby, które miała prawo do renty lub chociaż spełniała warunki do jej otrzymania, członkowie jej rodziny mogą starać się o rentę rodzinną.

Członkowie rodziny zmarłego, którzy mają prawo do renty rodzinnej to:
- dzieci ubezpieczonej osoby zmarłej (zarówno własne, jak i drugiego małżonka czy przysposobione) do ukończenia 16 roku życia lub 25 roku życia, o ile dalej się uczą; bez względu na wiek, jeśli stały się całkowicie niezdolne do pracy przed 16 rokiem życia lub w czasie nauki w szkole do ukończenia 25 lat - więcej na ten temat przeczytasz tutaj>>
- wnuki, rodzeństwo oraz inne dzieci, którymi opiekował się zmarły (przed osiągnięciem przez nie pełnoletności), o ile spełnią takie warunki, jak dzieci własne - jakie dokładnie warunki muszą spełnić, przeczytasz tutaj>>
- wdowa (lub wdowiec), o ile do dnia śmierci małżonka pozostawała z nim we wspólności małżeńskiej oraz jeżeli ukończyła 50 lat lub jest niezdolna do pracy, wychowuje co najmniej jedno z dzieci, wnuków lub rodzeństwa uprawnionych do renty rodzinnej po zmarłym mężu (i nie ukończyły 16 lub 18 lat albo są całkowicie niezdolne do pracy), przy czym przynajmniej jeden z tych warunków wdowa spełniła w ciągu pięciu lat od śmierci męża lub od zaprzestania wychowywania dzieci, wnuków lub rodzeństwa uprawnionych do renty rodzinnej - dokładnie o tym, kiedy przysługuje renta rodzinna po zmarłym mężu przeczytasz tutaj>>
- rodzice po zmarłych dzieciach, jeżeli ubezpieczony bezpośrednio przed śmiercią chociaż częściowo ich utrzymywał oraz gdy spełniają warunki, jakie prawo stawia przed wdową czy wdowcem ubiegającym się o rentę.

O wysokości świadczenia decyduje wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy, która przysługiwałaby osobie zmarłej, bowiem renta rodzinna wynosi:
- dla jednej osoby uprawnionej - 85 proc. świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu,
- dla dwóch osób uprawnionych - 90 proc. świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu,
- dla trzech i więcej osób uprawnionych - 95 proc. świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu.

W przypadku, gdy wszystkim uprawnionym członkom rodziny przysługuje jedna łączna renta rodzinna, jest ona dzielona w równych częściach między uprawnionych.

4 Renta socjalna

Osoby niezdolne do pracy (stale lub czasowo) mogą otrzymać z ZUS także rentę socjalną. Świadczenie przysługuje osobom pełnoletnim, które zamieszkują na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, a ich niezdolność powstała przed ukończeniem 18. roku lub w trakcie nauki do ukończenia 25. roku życia.

Renta socjalna przyznawana jest w stałej wysokości, wynoszącej 84 proc. kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. W 2017 roku renta socjalna wynosi 840 zł brutto.

Świadczenie nie przysługuje osobie, która:
- ma zagwarantowane prawo do emerytury, świadczenia przedemerytalnego, zasiłku przedemerytalnego, renty inwalidzkiej, renty strukturalnej lub renty z tytułu niezdolności do pracy,
- została tymczasowo aresztowana lub odbywa karę pozbawienia wolności (taka osoba może uzyskać 50 proc. renty socjalnej),
- pobiera z tytułu niezdolności do pracy rentę rodzinną przekraczającą 200 proc. najniżej renty,
- jest właścicielem lub posiadaczem nieruchomości rolnej o powierzchni użytków rolnych przekraczających 5 ha przeliczeniowych,
- otrzymuje świadczenie z zagranicy.