przykład 1
przykład 2
przykład 3
Wynagrodzenie chorobowe za 31 marca 2022 r. | Wynagrodzenie chorobowe za okres od 1 do 8 kwietnia 2022 r. (8 dni) |
Podstawa wymiaru:(12 m-cy x 4600 zł) + (3 x 400 zł) + (2 x 1855 zł)60 110 zł : 12 m-cy = 5009,17 zł; 5009,17 zł – 13,71 proc. = 4322,41 złWynagrodzenie chorobowe:4322,41 zł : 30 = 144,08 zł x 80 proc. = 115,26 zł x 1 dzień = 115,26 zł | Podstawa wymiaru:(12 m-cy x 4600 zł) + (2 x 1855 zł)58 910 zł : 12 m-cy = 4909,17 zł; 4909,17 zł – 13,71 proc. = 4 236,12 złWynagrodzenie chorobowe:4236,12 zł : 30 = 141,20 zł x 80 proc. = 112,96 zł x 8 dni = 903,68 zł |
Wynagrodzenie chorobowe łącznie: 1018,94 zł (115,26 zł + 903,68 zł) |