statystyki

Pracownik samorządowy może czasowo pracować poza wydziałem

autor: AR13.12.2017, 07:35; Aktualizacja: 13.12.2017, 08:34
Jeżeli wymagają tego potrzeby jednostki, pracownikowi samorządowemu można powierzyć, na okres do trzech miesięcy w roku kalendarzowym, wykonywanie innej pracy niż określona w umowie.

Jeżeli wymagają tego potrzeby jednostki, pracownikowi samorządowemu można powierzyć, na okres do trzech miesięcy w roku kalendarzowym, wykonywanie innej pracy niż określona w umowie.źródło: ShutterStock

Czy wójt może oddelegować pracownika samorządowego bez jego zgody do innego wydziału i na jak długo?

Reklama


Jeżeli wymagają tego potrzeby jednostki, pracownikowi samorządowemu można powierzyć, na okres do trzech miesięcy w roku kalendarzowym, wykonywanie innej pracy niż określona w umowie. Musi być jednak zgodna z jego kwalifikacjami. W okresie tym przysługuje pracownikowi wynagrodzenie nie niższe od dotychczasowego. Zatem takie działanie nie wymaga zmian treści umowy, o ile spełnione są te trzy warunki. Zgoda pracownika także nie jest potrzebna.

Jako ciekawy przykład można podać sytuację, w której pracownikowi samorządowemu polecono od 1 października 2016 r. do 31 marca 2017 r. świadczenie pracy polegającej na wykonywaniu innych czynności niż wynikające z jego umowy. Praca nie spowodowała obniżenia wynagrodzenia pracownika i była zgodna z jego kwalifikacjami. Pracodawca nie wręczył pracownikowi wypowiedzenia zmieniającego, pomimo że polecono mu wykonywanie tej pracy przez sześć miesięcy. Działanie pracodawcy należy uznać w tym przypadku za prawidłowe, gdyż okres wykonywania innej pracy obejmował trzy miesiące w roku 2016 i trzy miesiące w roku 2017. Wypowiedzenie zmieniające nie jest więc potrzebne.


Pozostało jeszcze 51% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane

Reklama