statystyki

Student ukończył naukę? Rodzic powinien wyrejestrować go z ubezpieczenia zdrowotnego

autor: Małgorzata Raczkowska05.11.2015, 18:00
Student

Kto podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu?źródło: ShutterStock

Mój syn ma 24 lata. W ostatnich dniach października obronił pracę dyplomową i zakończył studia. Szuka pracy, ale proces ten potrwa jeszcze kilka tygodni, może miesięcy. A ja się zastanawiam, jak to jest z jego ubezpieczeniem zdrowotnym. Czy to prawda, że muszę zgłosić pracodawcy, iż syn skończył naukę? Przecież wtedy on zawiadomi o tym ZUS i syn straci możliwość korzystania z publicznej służby zdrowia. Wolałabym tego uniknąć – martwi się pani Katarzyna.

Pani Katarzyna powinna zgłosić pracodawcy to, że syn zakończył naukę, a tym samym stracił prawo do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny. Powinna zrobić to jak najszybciej (przepisy dają na to 7 dni). Wtedy pracodawca wyrejestruje syna w ZUS – jest zobowiązany do tego pod karą grzywny. Dopełnienie tej procedury nie oznacza jednak, że syn natychmiast straci ubezpieczenie i nie będzie mógł korzystać z pomocy służby zdrowia. Zachowa to prawo jeszcze przez cztery miesiące od ukończenia nauki. W tym czasie albo znajdzie pracę i zyska własny tytuł do ubezpieczenia, albo jej nie znajdzie i by mieć prawo do leczenia, powinien zarejestrować się w urzędzie pracy.

Generalną zasadą jest, że jeżeli dziecko pracownika zgłoszone do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny przestaje spełniać warunki do ubezpieczenia z tego tytułu, czyli:

● ukończy 26 lat (starsi studenci zachowują prawo do ubezpieczenia zdrowotnego, ale zgłasza ich uczelnia),


Pozostało 53% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (3)

  • Autrur(2015-11-07 10:06) Zgłoś naruszenie 00

    UWAGA, pamiętajcie:
    Przepracujesz jako student jeden dzień na 1/10 etatu i pracodawca zgłasza Cię do ubezpieczenia.
    Jesteś jeszcze przez 1 mc od zakończenia stosunku pracy ubezpieczony, potem wisisz w EWUś na czerwono.
    Musi rodzic ponownie zgłosić Cię kadrowej i DOPILNOWAĆ ją! Żeby nie było sytuacji, że sprawdzi eWUŚ, zobaczy że jesteś na zielono i stwierdzi że ubezpieczony, więc jest spoko.
    Potem miesiąc mija, trafiasz do szpitala i każą płacić.

    Odpowiedz
  • jura(2015-11-06 14:21) Zgłoś naruszenie 00

    Jeżeli dziecko w czasie studiów legalnie pracowało i nie pochwaliło się tym rodzicom to już dawno nie ma ubezpieczenia.Wystarczył jeden dzień legalnej pracy.

    Odpowiedz
  • this_is_war(2015-11-06 14:44) Zgłoś naruszenie 01

    A co gdy student w czasie studiów pracował już na umowie o pracę? Też należy zgłaszać pracodawcy fakt zakończenia studiów?

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane