Resort zdrowia proponuje nowy podział grup konsultantów, co będzie miało wpływ na różny wzrost wynagrodzeń. Obecny system wyróżnia cztery grupy konsultantów, tj.:
1) krajowych w dziedzinie specjalności lekarskich i lekarsko-dentystycznych, farmacji oraz pielęgniarstwa i położnictwa,
2) krajowych w szczegółowych dziedzinach medycyny oraz innych dziedzinach mających zastosowanie w ochronie zdrowia,
3) wojewódzkich w dziedzinie specjalności lekarskich, lekarsko-dentystycznych, a także farmacji oraz pielęgniarstwa i położnictwa,
4) wojewódzkich w dziedzinie określonej w wykazie specjalności lekarskich jako szczegółowa dziedzina medycyny i konsultantów wojewódzkich w innej dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia.
Każdej z grup przypisano maksymalną wysokość rocznego uposażenia. Konsultanci krajowi z pierwszej grupy mogą liczyć na nie więcej niż 15 312 zł rocznie. Konsultanci krajowi z drugiej grupy i wojewódzcy z trzeciej grupy otrzymują rocznie nie więcej niż 7656 zł, natomiast pozostali dostają wynagrodzenie roczne w wysokości nie wyższej niż 3828 zł.
Projekt zakłada wyższe maksymalne roczne stawki wynagrodzenia i nowy podział na grupy konsultantów, tj.:
- krajowych w dziedzinach priorytetowych medycyny – do 23 tys. zł,
- krajowych w pozostałych dziedzinach medycyny – do 20 tys. zł,
- krajowych w dziedzinie farmacji, w innych dziedzinach mających zastosowanie w ochronie zdrowia oraz w dziedzinie pielęgniarstwa i położnictwa – do 17 tys. zł,
- wojewódzkich w dziedzinach priorytetowych medycyny – do 11,5 tys. zł,
- wojewódzkich w pozostałych dziedzinach medycyny – do 10 tys. zł,
- wojewódzkich w dziedzinie farmacji, w innych dziedzinach mających zastosowanie w ochronie zdrowia oraz w dziedzinie pielęgniarstwa i położnictwa – do 8,5 tys. zł.
Jako punkt wyjścia dla określenia nowej wysokości maksymalnego uposażenia dla konsultantów resort przyjął zaokrągloną wielokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w III kw. 2022 r. Kwota ta wynosi 6736,60 zł. I tak przykładowo w przypadku konsultanta krajowego w dziedzinach priorytetowych medycyny jest to 3,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia zaokrąglona w dół do pełnych tysięcy (czyli właśnie nie więcej niż 23 tys. zł), a specjalisty w dziedzinie farmacji 2,5-krotność wynagrodzenia (czyli maksymalnie 17 tys. zł).
– Najwyższe wynagrodzenie resort przyznał konsultantom krajowym i wojewódzkim w dziedzinach priorytetowych w związku z największą ilością obowiązków wynikających z pełnionej funkcji oraz podkreślenia przez ministra zdrowia wagi tych dziedzin dla prawidłowego funkcjonowania systemu zdrowia – uzasadnia MZ.
Zaproponowany podział zakwestionowała NIA. Z uwagi na to, że konsultanci w dziedzinie farmacji w związku ze zmianą grupy mogliby liczyć na symboliczne podwyżki (1688 zł rocznie), dużo mniejsze niż konsultanci w dziedzinach medycyny (7688 zł lub 4688 zł rocznie w zależności od tego, czy ich dziedzina została zakwalifikowana jako priorytetowa).
„Uważamy, że zróżnicowanie wynagrodzenia konsultantów krajowych, jak i wojewódzkich w dziedzinach mających zastosowanie w ochronie zdrowia jest bezzasadne” – wskazuje w swoim stanowisku NIA. „Ilość obowiązków wynikających z pełnionej funkcji jest taka sama dla każdego z nich, w związku z tym wynagrodzenia powinny być na tym samym poziomie” – dodaje izba.
Nowe przepisy mają wejść w życie 1 lipca 2023 r. ©℗
1867 tylu konsultantów jest w ochronie zdrowia
3 mln zł tyle wyniesie łączny maksymalny koszt zwiększenia stawek wynagrodzeń konsultantów dla wszystkich województw w 2023 r.
Podstawa prawna
Etap legislacyjny
Projekt w trakcie konsultacji publicznych