Autopromocja

Ubezpieczenia jako benefit pracowniczy

Jan Grzegorz Prądzyński, prezes zarządu Polskiej Izby Ubezpieczeń
Jan Grzegorz Prądzyński, prezes zarządu Polskiej Izby Ubezpieczeńfot. materiały prasowe
22 maja 2023

Jako ubezpieczyciele widzimy, jak trudna jest sytuacja zdrowotna polskiego, starzejącego się społeczeństwa. Utrzymanie w zdrowiu Polaków jest kluczowe dla każdego, to jedna z naszych najważniejszych potrzeb, ale też obaw.

Z badania „Mapa ryzyka Polaków” przeprowadzonego przez PIU wynika, że aż 80 proc. respondentów obawia się, że zabraknie im pieniędzy na leczenie poważnej choroby. W zarządzaniu zdrowiem Polakom, ale też pracodawcom, od lat pomagają prywatne ubezpieczenia zdrowotne. PIU już kilka lat temu przedstawiła projekt, którego istotnymi elementami były profilaktyka zdrowotna i utrzymanie pracowników w dobrym zdrowiu. 

Pomimo braku jakichkolwiek regulacji pracodawcy obejmują prywatną opieką zdrowotną swoich pracowników, widząc w tym ogromne korzyści. Już ponad 4 mln Polaków korzysta z prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego, najczęściej jest to w ramach umów z pracodawcami. Prywatne ubezpieczenia zdrowotne są jednym z najbardziej pożądanych benefitów pracowniczych. 

Dziś ich integralną częścią staje się profilaktyka. Odsetek osób, które korzystają z badań profilaktycznych w ramach prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego, stale rośnie. Ubezpieczeni doceniają możliwości korzystania z medycyny stylu życia, porad dietetycznych, kształtowania zdrowych nawyków, konsultacji psychologicznych. Umożliwia im to skuteczne zarządzanie swoim zdrowiem i zmniejszenie obaw z nim związanych.

belka- profilaktyka
 
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png