6 pytań, które na pewno padną na rozmowie kwalifikacyjnej. Jak na nie odpowiadać?

1 3. Dlaczego chce Pan u nas pracować?

To pytanie pozwala sprawdzić, czy jesteś dobrze przygotowany do rozmowy i czy faktycznie zależy Ci na tej pracy. W dobie deficytu talentów i niskiego zaangażowania w pracę, pracodawcy szukają osób, którym zależy na tym właśnie stanowisku.

2 4. Proszę opowiedzieć coś o sobie

To pytanie często rozpoczyna rozmowę kwalifikacyjną. Rekruterowi pozwala Cię lepiej poznać, a Tobie się rozluźnić.

3 5. Dlaczego skończyła się Pana współpraca z poprzednią firmą / dlaczego chce pan zmienić prace?

To pytanie pozwala sprawdzić rekruterowi, czy nowy pracownik odnajdzie się w danej firmie. Wymijające odpowiedzi nie są więc dobrze widziane. Pamiętaj, żeby ne obgadywać swoich poprzednich pracodawców, a w swojej odpowiedzi postawić na to, jest dla ciebie ważne w firmie.

4 6. Jakie są Twoje cele zawodowe?

W tym pytaniu rekruter sprawdza, czy nie skaczesz z jednej pracy do drugiej oraz czy nie podejmujesz pochopnych decyzji. Lepiej pokazać się, jako ułożony i konsekwentny kandydat, który jest świadomy swoich umiejętności i wie, w którym kierunku chcesz się rozwijać. Przed rozmową dobrze zastanów się nad swoimi celami i staraj się wyeksponować te, które możesz realizować na stanowisku, o które się ubiegasz.

5 7. Za co Pan w pracy odpowiadał/ jakie były Pana zadania?

Pytanie to ma za zadanie weryfikację tego co napisałeś w CV. Daje też możliwość rozwinięcia tego czym pochwalilłeś się w dokumentach aplikacyjnych.