Emerytura i świadczenie pielęgnacyjne: Dla kogo podwyżki w 2018 roku

1 Z płacą minimalną rosną świadczenia

Wraz z podwyżką płacy minimalnej wzrosły także niektóre świadczenia, przysługujące pracownikom, w tym dodatek za pracę w godzinach nocnych, który wynosi 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, za każdą godzinę pracy w nocy. Praca w nocy: Zobacz, jakie dodatki przysługują ci w 2018 roku>>

Wyższe wynagrodzenie pracownik otrzyma także za czas niewykonywania pracy w sytuacji, gdy pracownik był gotów do jej wykonywania, ale nie mógł tego zrobić z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Za czas gotowości do pracy i przestój pracownikowi przysługuje nie mniej niż 60 proc. wynagrodzenia i kwota ta nie może być niższa niż niż pensja minimalna za pełny miesiąc dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy. Podobnie jest w przypadku wynagrodzenia gwarancyjnego za niewykonywanie pracy z powodu rozkładu czasu pracy - w 2018 roku nie może być niższe niż 2 100 zł dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy, wynagradzanego w inny sposób niż stałą stawką miesięczną.

Także w przypadku zwolnień grupowych pracownik otrzyma wyższą odprawę, ponieważ nie może ona przekroczyć 15-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli w 2018 roku chodzi o kwotę 31 500 zł. Natomiast osoba na praktyce absolwenckiej w 2018 roku może zarobić maksymalnie 4 200 zł (2-krotność płacy minimalnej). Wreszcie odszkodowanie za nierówne traktowanie w zatrudnieniu, dyskryminację czy mobbing nie może wynieść mniej niż płaca minimalna.

2 Z płacą minimalną wzrosło też świadczenie pielęgnacyjne

Wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia w 2018 roku, wzrosła również kwota świadczenia pielęgnacyjnego. Jakie zmiany w świadczeniach dla opiekuna osoby niepełnosprawnej od 2017 roku>>

Kwota świadczenia pielęgnacyjnego podlega corocznej waloryzacji od dnia 1 stycznia. W efekcie w tym roku wynosi ono 1477 zł netto miesięcznie. W 2017 r. świadczenie wynosiło 1406 zł netto, oznacza to więc wzrost o 71 zł. Więcej o świadczeniu pielęgnacyjnym przeczytasz tutaj>>

3 O ile wzrosły emerytury i renty?

W 2018 roku wskaźnik waloryzacji rent i emerytur wynosi 102,98 proc., a to oznacza, że świadczenia wzrosły od marca o 2,98 proc. W efekcie najniższa emerytura wzrośnie z 1000 zł do 1029,80 zł (podwyżka o 29,80 zł), a przeciętna - z 2257,64 do 2324,92 zł (podwyżka o 67,28 zł).

Z kolei przeciętna renta z tytułu niezdolności do pracy wzrosła o około 47,84 zł, czyli z 1605,22 do 1653,06 zł, a przeciętna renta rodzinna wzrosła o około 57,05 zł - z 1914,46 do 1971,51 zł.

4 Od marca wzrosły też dodatki do emerytur

Waloryzacji podlegają także dodatki do emerytur. I tak dodatek pielęgnacyjny otrzyma osoba, która została uznana za całkowicie niezdolną do pracy. Z urzędu jest przyznawany osobom, które ukończyły 75 lat, a młodsi seniorzy muszą złożyć wniosek, na podstawie orzeczenia lekarza orzecznika ZUS. Od 1 marca 2018 r. dodatek pielęgnacyjny wynosi 215,84 zł.

Specjalne dodatki przysługują też osobom poszkodowanych w wyniku działań wojennych. Kombatantom przysługuje więc dodatek kombatancki - od marca w wysokości 215,84 zł oraz dodatek kompensacyjny w wysokości 15 proc. dodatku kombatanckiego (32,38 zł).

Kombatantom oraz innym osobom będącym ofiarami represji wojennych i okresu powojennego przysługuje również dodatek pielęgnacyjny dla inwalidy wojennego całkowicie niezdolnego do pracy i samodzielnej egzystencji, który wynosi teraz 323,76 zł. Żołnierzom zastępczej służby wojskowej przymusowo zatrudnianym w kopalniach węgla, kamieniołomach oraz zakładach wydobywania rud uranu i batalionach budowlanych przysługuje w tym roku świadczenie w wysokości (w zależności od liczby pełnych miesięcy trwania pracy) od 10,82 zł do 215,84 zł.

Natomiast osoby, które w czasie okupacji prowadziły tajne nauczanie lub przed dniem 1 września 1939 r. nauczały w języku polskim w szkołach polskich na terenie III Rzeszy Niemieckiej oraz byłego Wolnego Miasta Gdańska mają prawo do dodatku za tajne nauczanie wynoszący od marca 215,84 zł.

Dodatkowe świadczenie przysługuje również osobom deportowanym do pracy przymusowej oraz osadzonych w obozach pracy przez III Rzeszę i ZSRR. Dodatek dla deportowanych przysługuje za każdy pełny miesiąc trwania pracy (nie więcej jednak łącznie niż za 20 miesięcy pracy przymusowej). W zależności od liczby pełnych miesięcy trwania pracy świadczenie wynosi od marca od 10,82 zł do 215,84 zł.

Specjalne świadczenie pieniężne dla cywilnych niewidomych ofiar działań wojennych przysługuje ponadto osobom, które nie wchodziły w skład formacji wojskowych, zmilitaryzowanych służb państwowych lub formacji zbrojnych ruchu oporu i doznały naruszenia organizmu powodującego całkowitą niezdolność do pracy poprzez utratę wzroku. Ponadto musiało to mieć miejsce w wyniku działań wojennych w okresie wojny 1939-1945 lub też eksplozji niewypałów lub niewybuchów pozostałych po wojnie 1939-1945, na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Świadczenie to przysługuje w kwocie renty socjalnej - od marca 2018 r. jest to 865 zł.

Natomiast wysokość dodatku weterana poszkodowanego jest uzależniona od uszczerbku na zdrowiu doznanego wskutek wypadku pozostającego w związku z działaniami poza granicami państwa lub choroby nabytej podczas wykonywania zadań lub obowiązków służbowych w ramach działań poza granicami państwa. Podstawę wymiaru dodatku weterana poszkodowanego stanowi najniższa emerytura, czyli od marca 1029,80 zł. W efekcie dodatek wynosi:
- od 10 do 20 proc. uszczerbku - 10 proc. podstawy wymiaru, czyli 102,98 zł,
- od 21 do 30 proc. uszczerbku - 20proc. podstawy wymiaru, czyli 205,96 zł,
- od 31 do 40 proc. uszczerbku - 30 proc. podstawy wymiaru, czyli 308,94 zł,
- od 41 do 50 proc. uszczerbku - 40 proc. podstawy wymiaru, czyli 411,92 zł,
- od 51 do 60 proc. uszczerbku - 50 proc. podstawy wymiaru, czyli 514,9 zł,
- od 61 do 80 proc. uszczerbku - 60 proc. podstawy wymiaru, czyli 617,88 zł.
- powyżej 80 proc. uszczerbku - 80 proc. podstawy wymiaru, czyli 823,84 zł.