Sejm głosował już nad ustawą nowelizującą dotyczącą poszerzenia katalogu dni wolnych od pracy. Czy pracownicy mają z czego się cieszyć? Choć Święto Trzech Króli pozostało wśród dni wolnych od pracy, to jednak jest coś za coś.
Wigilia Bożego Narodzenia dniem wolnym od pracy
Od kilku tygodni nie ustają dyskusje dotyczące potrzeby i możliwości wprowadzenia dnia wolnego od pracy w Wigilię. Argumentów zarówno za, jak i przeciw, było wiele. Padały też propozycje wprowadzenia wolnego w Wigilię w zamian za przywrócenie dnia pracującego w Święto Trzech Króli. Dziś już wiemy co na ten temat sądzi Sejm. W dniu 27 listopada 2024 r. większość posłów opowiedziała się bowiem za ustanowieniem Wigilii Bożego Narodzenia dniem wolnym od pracy, jednak dopiero od 2025 roku. Dodatkowo trzy niedziele poprzedzające dzień 24 grudnia mają być niedzielami handlowymi.
Przypomnijmy, że na gruncie prawa pracy każde święto występujące w okresie rozliczeniowym czasu pracy i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża jego wymiar o 8 godzin.
Dni wolne od pracy w obowiązujących przepisach
Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami łączna liczba dni pracujących będzie wynosiła w 2025 roku 250, a ilość godzin pracujących to 2000. W roku tym przypadnie 115 dni wolnych od pracy (13 dni świątecznych wolnych od pracy, wśród których 4 dni wypadną w sobotę lub niedzielę). Jednak jeśli przyjęta przez Sejm ustawa wejdzie w życie w zaplanowanym brzmieniu, trzeba będzie zmodyfikować te wyliczenia i uwzględnić w nich czternasty dzień świąteczny.
Obecnie, jak wynika z przepisów ustawy z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy, dniami tymi są niedziele i:
- 1 stycznia - Nowy Rok (w 2025 roku przypadający w środę),
- 6 stycznia - Święto Trzech Króli (w 2025 roku przypadający w poniedziałek),
- 20 kwietnia - pierwszy dzień Wielkiej Nocy (w 2025 roku przypadający w niedzielę),
- 21 kwietnia - drugi dzień Wielkiej Nocy (w 2025 roku przypadający w poniedziałek),
- 1 maja - Święto Państwowe (w 2025 roku przypadający w czwartek),
- 3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja (w 2025 roku przypadający w sobotę),
- 8 czerwiec - pierwszy dzień Zielonych Świątek (w 2025 roku przypadający w niedzielę),
- 19 czerwca - dzień Bożego Ciała (w 2025 roku przypadający w czwartek),
- 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (w 2025 roku przypadający w piątek),
- 1 listopada - Wszystkich Świętych (w 2025 roku przypadający w sobotę),
- 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości (w 2025 roku przypadający we wtorek),
- 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia (w 2025 roku przypadający w czwartek),
- 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia (w 2025 roku przypadający w piątek).
Do listy tej w 2025 roku ma coraz większe szanse dołączyć 24 grudnia – Wigilia Bożego narodzenia, która przypadnie w środę. I choć wiemy już, że z dużym prawdopodobieństwem tak będzie, to jednak aby mieć pewność, należy śledzić dalsze prace nad ustawą nowelizującą, którą teraz zajmie się Senat.
Podstawa prawna
ustawa z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (j.t. Dz.U. z 2020 r. poz. 1920)