statystyki

Wskazanie kryteriów doboru do zwolnień czasem obowiązkowe

07.04.2016, 20:00
zwolnienie praca pracownik

Czasami konieczne jest skazanie kryteriów doboru do zwolnień.źródło: ShutterStock

Czy w przypadku, gdy pracodawca (w związku z planowaną reorganizacją) wypowiada umowę o pracę jednemu z większej liczby pracowników zatrudnionych na takich samych stanowiskach pracy, jest zobowiązany przedstawić kryteria doboru do zwolnienia, którymi się kierował?

Pozostało jeszcze 60% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (1)

  • wert(2016-04-08 09:36) Zgłoś naruszenie 00

    Wróćmy jednak do PRL i kochanego socjalizmu, wyjdzmy z UE tak będzie lepiej dla ludzi pracy. Bo najgorsi to są kapitalisci , prywaciarze oraz księża. Tak zawsze mowił mi tata i miał swiętą racje !

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane