Składki od pracodawców, które powinny być kierowane na aktywizację bezrobotnych, refundowanie wynagrodzeń młodocianych pracowników czy szkolenia trafiają też na Fundusz Solidarnościowy oraz 13. i 14. emeryturę. Na to nie ma zgody firm.
10,6 mld zł będzie wynosić plan finansowy Funduszu Pracy (FP) na 2024 r. Taką kwotę przewiduje projekt ustawy budżetowej na przyszły rok i oznacza to, że będzie wyższy o 1 mld zł w porównaniu z tegorocznym. Jednocześnie będzie to kolejny rok, w którym przychody tego funduszu będą uszczuplone na rzecz Funduszu Solidarnościowego, co negatywnie oceniają pracodawcy. Ich zdaniem pieniądze, które mają służyć wspieraniu zatrudnienia, nie powinny być przez rząd wydawane na inne zadania.
Więcej na staże i szkolenia
Planowany na przyszły rok wzrost wydatków obejmie m.in. kwotę przewidzianą na wypłatę zasiłków dla osób, które straciły pracę. Na ten cel w budżecie FP zostało zapisanych 2,47 mld zł, podczas gdy w tym roku jest to 2,3 mld zł.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.