Zapomniany senior na rynku pracy: Nie wykorzystujemy potencjału osób starszych

02.01.2016, 19:00
Emeryt

Z danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej wynika, że pod koniec 2014 r. w urzędach pracy zarejestrowanych było 461,2 tys. osób powyżej 50. roku życia.źródło: ShutterStock

Według badań Polska znajduje się dopiero na 30. miejscu pośród 34 państw członkowskich OECD pod względem wykorzystania potencjału pracowników w wieku 55+. Taka sytuacja utrzymuje się w naszym kraju od lat i mimo że pracodawcy już od dłuższego czasu głośno mówią o problemach związanych ze znalezieniem kandydatów na wiele stanowisk, to nie zawsze chętnie zatrudniają osoby starsze. Co zrobić, aby wpłynąć na tę dysproporcję i jak sprawić, aby te dwie grupy dostrzegły swój wzajemny potencjał i korzyści ze współpracy?

wróć do artykułu

Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:Informacja prasowa
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Reklama

Komentarze (7)

  • olo(2016-01-02 20:47) Zgłoś naruszenie 81

    Ja zatrudniam starszych ludzi i jestem zadowolony czasami trafi się czarna owca jak w każdej firmie ale ogólnie jest dobrze

    Odpowiedz
  • Tusk-wiedział najlepiej z Pawlakiem i Kosiniakiem,(2016-01-02 22:01) Zgłoś naruszenie 61

    aby żyło im się lepiej,zapędzili ludzi starych 60+ zamiast na wypracowane emerytury z braku zatrudnienia,to naśmietnik aby mogli przetrwać.Niszczenie organizmu państwa zatrzymali obywatele i odrzucili POkomunistyczne patałajstwo i oczekują od wybrańców spełnienia obietnic wyborczych......aby nam żyło się przynajmniej sprawiedliwie,nam seniorom których zostało już niewielu.....

    Odpowiedz
  • pola(2016-01-02 21:26) Zgłoś naruszenie 52

    Do tego doprowadziły rządy PO z PSL !! przez 8 lat rządzenia.!! Podnieśli haniebnie wiek emerytalny WSTYD Odsuną w kocu tez PePwskie świnki i PSL od koryta !!!!! PIS musi w końcu to uporządkować Pierwsze przywrócić poprzedni wiek emerytalny dla wszystkich grup zawodowych powinien byc 675 lat w tym mundurowych !!

    Odpowiedz
  • stary czlowiek jest NIEWYDAJNY(2016-01-10 20:59) Zgłoś naruszenie 31

    stary czlowiek duzo wolniej sie uczy i jest niewydajny, tego nie zmieni ani odebranie staremu czlowiekowi emerytury ani inna forma zmuszenia do pracy, po prostu taka jest starosc, jesli ktos tyrał przez 40 lat, to ma zniszczone zdrowie, jak siedzial przy biurko to jego kregoslup juz sie nie trzyma kupy, wzrok meczy sie po kilku minutach slepienia w monitor komputera... zadne czary mary nie pomoga.... jesli ktos moze to pracuje dluzej - a to dotyczy ludzi, ktorzy zrobili kariery, i sa zamozni, w trakcie swojego zycia zawodowego stac ich bylo na odpowiedni wypoczynek, na dobre odzywianie, na wygodne dostatnie zycie, ci ludzie nie maja problemu zeby kontynuowac swoja prace do smierci, praca sporadyczna za ogromne pieniadze - jako eksperci, profesorowie itd... gdyby mieli tyrac cale zycie na etacie za pare groszy to oni tez marzyliby tylko i wylacznie o emeryturze i chwili odsapniecia od roli niewolnika

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • witek(2016-01-03 17:29) Zgłoś naruszenie 13

    a ja chce wiedzieć co zrobiło PO i były przydupas PSL w tej dziedzinie przez osiem lat bycia u władzy . Może napiszecie ile miejsc pracy dla 55+ zorganizowała banda dwojga partii.Może niech sie pochwali była premier w okularach i jej przydupasy.

    Odpowiedz
  • znaczny(2019-03-11 15:11) Zgłoś naruszenie 00

    Jedno podstawowe pytanie,dlaczego ludzie niepełnosprawni ,są dyskryminowani w zależności od pracy jaką wykonują,Niepełnosprawny z znacznym,wyrabiający szczotki pracuje 35 godz tygodniowo,a dozorca z tym samym stopniem pracuje 40 godz tygodniowo w świątek,piątek i niedziele ,oczywiście w nocy,a o warunkachto strach pisać,z zdrowymi pracownikami tak nie postępują.Co ten pilnujący komu zrobił że musi pracować o 20 godz dłużej.Skandal,a oszuści za tych chorych biorą dodatkowe pieniądze z PFRON,by mieć na wojaże poKanarach

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane